GMA Test

ber... 13.05.03 10:43

hey leute,
habt ihr schon einmal von dem GMA test gehört ist ein numerical test..ein freund von mir hat den test bei seinen interviews für ein traineeship bei DB bekommen und er hat gemeint man kann sich einen sample test irgendwo herunterladen..bin bis jetzt noch nicht fündig geworden..vielleicht wisst ihr ja wo es den test gibt...

  1. Anonym 13.05.03 12:12

    Kann es sein, dass du den GMAT (Graduate Management Admission test) meinst? Den GMAT (und den TOEFL) muss man machen um ein MBA-Programm absolvieren zu können.

    //

    GMA sagt mir nichts.

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  2. ber... 13.05.03 12:20

    den GMAT& toefl kenne ich..aber der test von DB heisst GMA laut auskunft von meinem freund

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  3. mlindemann 13.05.03 19:43

    Meinst du mit DB eigentlich die Deutsche Bank oder die Deutsche Bahn?

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  4. Anonym 14.05.03 03:08

    The GRADUATE AND MANAGERIAL ASSESSMENT is a widely-used and highly respected test battery for the assessment of graduates and for the identification of management and promotional potential. The assessments can be used either separately or together and are designed to measure numerical reasoning, critical thinking and flexibility of thought. Each assessment takes 30 minutes to complete.

    The three assessments in the Graduate and Managerial Assessment are:

    Verbal: this test presents candidates with a short piece of factual prose, followed by four statements. The candidates have to decide whether the statements are 'true', 'false', or whether they 'cannot tell' from the information provided. The assessment forces the candidates to detach themselves from their own beliefs and prejudices and to concentrate solely on the information provided.
    Numerical: this assessment presents the candidates with a short scenario, followed by three questions - which become progressively more difficult within each set. The candidate is required to choose an answer from a set of 16 possible responses. The emphasis is on problem-solving strategies rather than computational skills.
    Abstract: this test is useful for Recruiting staff for higher-level positions with a substantial design or strategic content, since these positions frequently require the capacity to perceive new and changing patterns, devise new methods and operate at different levels of analysis. The assessment is designed to emphasise the stages of thinking leading up to insight into the nature of a solution.

    http://www.ase-solutions.co.uk/product.asp?id=21

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  5. Anonym 14.05.03 03:15

    Prepare for Tests at Interview
    von Robert Williams

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  6. ber... 15.05.03 13:15

    danke für den tipp und den internet link

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  7. Anonym 15.05.03 22:48

    de nada

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  8. Tom... 26.02.04 09:15

    Good Research!

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