Sind alle IB Praktikanten Genies?

IBA... 16.07.06 17:18

Hallo,

Hatte vor kurzem ein Interviewgespraech mit einer BB-Bank fuer M&A Praktikum. Leider wollte sie mich nicht haben. Der offiziele Grund waere, dass ich "technischer" sein koennen haette. Im Laufe des Gespraechs habe ich verschiedene Forschungen von S&P, Moody's, JP, die mit Unternehmensbewertung zu tun haben, erwaehnt. Unternehmensbewertung ist also mein Schwerpunkt. Ehrlich gesagt, kann ich mir wirklich nicht vorstellen, dass alle Bewerber davon sprechen...
Oder sind alle Praktikanten so, als haetten sie im M&A schon ein paar Jahre gearbeitet?

  1. autares 16.07.06 19:08

    Hab mal mehrere VGs, dann wirst auch du feststellen, dass es zu 90% auf den Personal Fit ankommt ;)

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  2. IBA... 16.07.06 20:31

    :-) Macht Sinn...

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  3. autares 16.07.06 20:59

    Um das ganze mal fortzusetzen (ich komme aus einem anderen Bereich und werde das deshalb mal auf diesen projezieren): Wenn du mir im VG mit irgendwelchen Trading-Strategien aus irgendwelchen Büchern kommst, bitte bei mir auch gleich unten durch. Mich interessiert, was DU machen würdest und nicht irgend jemand anders ;)

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  4. IBA... 17.07.06 00:00

    Autares, das verstehe ich, aber mir wurden technische Fragen gestellt, die technische Antworten brauchten... Und als Feedback bekomme ich "nicht technisch genug"... Beats me!

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  5. autares 17.07.06 06:59

    Das sind doch nur Ausreden! Mir wurde mal nach einem Gespräch gesagt, es hätte nicht daran gelegen, dass ich einige (technische) Fragen nicht beantworten hätte können - dabei hatte ich alle Fragen richtig beantwortet?!

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  6. MAS... 17.07.06 15:18

    Ich gebe autares Recht. Wahrscheinlich warst du einfach zu besserwisserisch und sie hatten keine Lust mit Dir spaeter suammenzuarbeiten. Kommst du von einer Privat-Uni? Das koennte es vielleicht erklaeren...

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  7. Anonym 17.07.06 19:23

    sounds very familiar...

    ich war mal in kontakt mit Morgan Stanley für ein Praktikum und die haben mir abgesagt, weil ich zu wenig internationale Erfahrung hätte: zu dem zeitpunkt hatte ich studien- und praktia-technisch gerade meinen 7 umzug in 3 jahren hinter mir...

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  8. Anonym 03.08.06 18:17

    also ich bin da anderen Meinung: IBs und UBs sind nach meiner Erfahrung extrem transparent und offen. Daher gibts auch die Absage mit der Begruendung "personal fit passt nicht". An Deiner Stelle wuerde ich eher deine technischen Skills verbessern: d.h. Wissen ueber Standardwissen hinaus und Anwendung besser als andere Bewerber

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  9. mer... 15.08.06 16:54

    wenn einer keine lust auf dich hat, dann kannst du wissen so vil du willst.

    bei der deutschen bank hat mal so ein kleiner asiate zu mir gesagt, der arbeitet im m&a, weil er dann (O-Ton) "bei seinen Freunden sagen kann, dass er den längsten pimmel hat" wenn du solche dummen menschen im Interview erwischst, dann hast du keine chance (außer du lässt dich dazu herab, deren niveau anzunehmen)

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