UB vs. IB - Wo bekommt man mehr mit Personalreduzierung etc. zu tun?

D A N 07.12.10 18:48

Hallo zusammen,

ich habe an einer FH einen Diplomabschluss mit dem Schwerpunkt Bankmanagement/Personalmanagement gemacht. Zusätzlich habe ich mein DA über das Thema Arbeitsrecht in der Insolvenz verfasst. Darüber hinaus habe ich während meines Studiums stehts bei einer Bank gearbeitet und mache nun zusätzlich ein Praktikum bei einem Insolvenzverwalter.

Ich würde nun gerne mein Karriere genau in diesem Bereich beginnen, bin mir aber nicht sicher wo genau ich das realisieren kann.

Ich würde mich gerne im Bereich Turnaround/Sanierungs Beratung im allgemeinen oder M&A mit dem Bereich Personal beschäftigen. In welchen Unternehmen und vor allem in welcher Position kann man das machen?

Danke schon mal für eure Antworten

  1. Anonym 27.01.11 18:20

    Roland Berger ist sicherlich in der Restrukturierung die 1. Adresse in Deutschland. Da gibt es meines Wissens auch ein Team, das sich explizit mit Personal- und Organisation beschäftigt. Kann man im Zuge des Bewerbungsprozesses sicher nachfragen bzw. anmerken, dass man in diese Richtung will.
    Allerdings wird FH schwierig, außer es ist eine der "Business schools".

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