EVA - Economic Value Added

sudden 11.03.07 01:04

welche Bücher / Artikel empfehlt ihr zur Performancemessung und Implementierung eines EVA Systems in einem Unternehmen?

Ich brauche alle Bücher, die EVA verständlich erklären und/oder implementieren!

Danke und schöne Grüße

  1. Bella07 11.03.07 11:53

    bei Stern Stewart eingeladen? oder wofür brauchste das :)
    also falls du zu SS geht, da muss man solche sachen nicht für die interviews wissen, also kein stress...

    Antworten Melden
    (4/5)   5 Votes
  2. Bella07 11.03.07 11:56

    bei Stern Stewart eingeladen? oder wofür brauchste das :)
    also falls du zu SS geht, da muss man solche sachen nicht für die interviews wissen, also kein stress...

    Antworten Melden
    (4.3/5)   6 Votes
  3. meydo 11.03.07 13:15

    kann dir einen artikel aus dem harvard Business manager empfehlen, in dem dargestellt wurde, dass eva-gesteuerte Unternehmen schlechter performen...

    Antworten Melden
    (4.5/5)   6 Votes

Disclaimer: Erfahrungsberichte und andere Nutzerbeiträge sind subjektive Erfahrungen einzelner Personen und spiegeln nicht die Meinung der squeaker.net-Redaktion wieder. Beitrag melden.      

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net’s eigener, authentischer Stil, hohe Qualität des Netzwerkes und die Infos sind das Beste.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen