Droege Group (Bewerbung Einstiegsposition)

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Organisation Droege Group
Position Einstiegsposition
Beworben für Einstiegsposition
Wann? 2009

Bewerbungsprozess

Siehe Homepage. 4 Interviews. Dann eventuell zweite Runde mit Partnergesprächen und konkreten Angeboten.

Ablauf des Interviews

Zuerst eine Kurzpräsentation über seine fachliche Qualifikation halten. Dann nur persönlich ( Motivation etc.) Dann Gespräche mit etwa 80% Case und 20% personal questions. Letztes Gespräch kurz auf Englisch (CV)

Interview-Fragen

- wie schwer ist ein Flugzeug, wenn es beim Starten abhebt. Nicht etwa Gravitationsberechnung, sondern strukturieren in Gewichteinheiten: Flugzeug, Kerosin, Passagiere, Gepäck. Fragen, ob langstrecke. grobe Abschätzung, wie etwa wieviel verbaucht F. (ist etwa 800-900 km/h schnell, dann wieviel verbraucht es pro 100 km, wenn Strecke 10T km usw. um Kerosin auszurechnen).

Weitere Fragen eher logistischer Natur. Organisation von einem Projekt:

- Welches Oranigramm würden Sie entwickeln, um effiziente Projektarbeit zu gewähreisten.
- Transportwege von bestimmtem Produkt soll quer durch Europa vereinfacht werden. Wie ist Ihre Herangehensweise (Dazu wird konkretes Zahlenmaterial in Papierform zur Verfügung gestellt. Hier ist sehr wichtig, eine Idee zu haben, ob beispielsweise Just in time Produktion sinnvoller ist, als billige Lagerhaltung. Bei Neubau von solch einem Lager muss aber auch die CapEx kosten in Form von Abschreibung in die Kalkulation (eher grob behandelt).

Einblicke und Insider-Tipps

Struktur und Kreativität scheint recht wichtig zu sein, Kurzpräsentation ist nicht besonders anspruchsvoll, da Gegenüber wohlwollend ist.

Feedback des Unternehmens

Keins erhalten. Sehr unrpofessionell.

Branche

Consulting - Management Consulting

Unternehmens-Bereich

Beratung


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