Bain & Company wächst

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Ein Überblick über das Geschäftsjahr 2013 und einen Ausblick auf 2014.

Nachdem die internationale Managementberatung in Deutschland und der Schweiz ihre Marktanteile aktuell weiter gesteigert hat, erhalten auch die Beraterteams Verstärkung. In 2014 wird das Rekrutierungsziel in beiden Ländern nochmals deutlich angehoben. Bain möchte damit seine Beratungskompetenz in allen Branchen stärken, auf die die Klienten im weltweiten Netzwerk seit vielen Jahren vertrauen.

In der ersten Jahreshälfte 2013 erzielte Bain das beste Ergebnis seiner 30-jährigen Firmengeschichte im deutschsprachigen Raum. Darin spiegelt sich die anhaltend positive internationale Entwicklung wider: Mit dem kürzlich eröffneten Büro in Jakarta, das den indonesischen Markt für Bain weiter erschließen soll, sind die insgesamt 5.700 Mitarbeiter der Beratung nun in 50 Büros und 32 Ländern vertreten.

Ausgezeichnetes Umfeld für die eigene Karriere

Bains Firmenphilosophie trägt mit zu diesen Erfolgen bei und bietet seinen Mitarbeiter ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Die Auszeichnung als „Best Firm to Work For“ des Magazins Consulting erhielt die Managementberatung in diesem Jahr bereits zum elften Mal in Folge. Die Bewertung basiert auf der Befragung von rund 13.000 Beratern aus über 400 Firmen zu den Kategorien Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Vergütung, Kundenengagement, Karriereentwicklung und Führung. Im Ranking der besten Strategieberater ist Bain ebenfalls Spitzenreiter. „Dieser elfte Sieg in Folge ist eine sehr schöne Bestätigung für unsereunverwechselbare und erfolgreiche Unternehmenskultur, die uns klar vom Wettbewerb abhebt“, freut sich Bain-Deutschlandchef Rolf-Magnus Weddigen über das Ergebnis.

Zu den Menschen, die das Unternehmen und seine Philosophie nachhaltig geprägt haben, gehört auch Paul Meehan. Als neuer Managing Director verantwortet er jetzt die Regionen Europa, den Mittleren Osten und Afrika (EMEA). Meehan blickt auf 25 Jahre bei Bain zurück. Bereits in seiner vorherigen Position als Managing Director für den asiatisch-pazifischen Raum hatte er das Umsatzwachstum verdoppelt und die Präsenz des Unternehmens ausgebaut.

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