#KARRIEREEVENT

Steuerplanung im Zeitalter des BEPS-Aktionsplans

KPMG | 27. Mai 2015

Gemeinsamkeiten von Apple, Google und Starbucks? Alle drei Unternehmen waren Teil der öffentlichen Steuerdiskussion mit dem Vorwurf, ihren "fair share" an Steuern nicht geleistet zu haben. A ...

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Wann?

27. Mai 2015

Wo?

München

Was?

Training

Beschreibung

Gemeinsamkeiten von Apple, Google und Starbucks? Alle drei Unternehmen waren Teil der öffentlichen Steuerdiskussion mit dem Vorwurf, ihren "fair share" an Steuern nicht geleistet zu haben. Als Antwort auf die agressive, aber legale, Steuerplanung der Unternehmen entwickelte die OECD den Aktionsplan "Base Erosion and Profit Shifting" (BEPS). Dieser soll bis Ende 2015 umgesetzt werden. Was für Folgen hat dies für die derzeitige Steuergestaltung von multinationalen Unternehmen?

Mit dieser und anderen Fragen rund um BEPS beschäftigen sich unsere Kollegen von der International Tax Service Group von KPMG. Die Service Line International Tax ist auf die steuerliche Betreuung von international operierenden mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen spezialisiert. International Tax vernetzt aktuelles Steuer-Know-how weltweit. Dabei konzentriert sich die Münchner International Tax Group auf die steuerliche Beratung von U.S.-Konzernen mit Aktivitäten in Deutschland und von deutschen Konzernen mit Aktivitäten in den USA. Beratungsschwerpunkte liegen auf grenzüberschreitenden Finanzierungsstrategien, der optimalen Gestaltung der Unternehmensstruktur im internationalen Konzern, steuereffizienten Repatriierungsstrategien und Fragestellungen des deutschen Außensteuerrechts.

In unserer KPMG’s Lecture werden die Experten Marko Gründig und Christian Schmid auf die aktuelle Diskussion eingehen, die derzeit vor allem große Konzerne und ihre Steuergestaltung betrifft. Sie stellen die aktuell geplanten Maßnahmen der OECD dar, die unerwünschte Steuergestaltungen verhindern sollen. Ferner soll ein Einblick darüber gegeben werden, inwieweit diese Maßnahmen die zukünftige Steuerplanung verändern und welche Rolle Berater spielen. Das anschließende Get-together bietet genügend Zeit zum Austausch mit den Kollegen über dieses Thema sowie Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei KPMG.

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