E-BOOK: BEWERBUNG IN ZEITEN VON CORONA - DEINE CHANCEN TROTZ COVID-19

SOFORT VERFÜGBAR - DAS BEKOMMST DU:

  • Aus der Krise in den Job: Wer jetzt gebraucht wird
  • Alles neu: So rekrutieren McKinsey, BCG, Bain & Co. heute
  • So kriegst du deinen Job: Was Recruiter von dir erwarten
  • Consulting nach Corona: Wir fördern deine Skills
  • Pitch perfect: Im virtuellen Recruitingprozess punkten
  • Erfolg trotz Krise: Dein Weg zum Remote Praktikum
SICHERE DIR JETZT UNSER E-BOOK ZUM VORTEILSPREIS VON 9,90€ 4,90€ UND ERHALTE SOFORT WERTVOLLE INSIGHTS ZUM JOBEINSTIEG.
WEITER

INTERVIEWS MIT DIESEN UNTERNEHMEN FINDEST DU IM E-BOOK

DIE INHALTE

Insider-Tipps fĂŒr den digitalen Bewerbungsprozess

Viele Unternehmen haben den Bewerbungsprozess in den letzten Wochen ausschließlich telefonisch oder per Video-Call gefĂŒhrt, selbst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgte auf Distanz. In der Krise haben viele Arbeitgeber erkannt, dass BewerbungsgesprĂ€che per Video-Call gut funktionieren und werden zumindest das erste GesprĂ€ch in Zukunft auch hĂ€ufiger digital durchfĂŒhren.

Aber: Kann man sich als Bewerber bei einem virtuellen GesprÀch genauso gut prÀsentieren wie bei einem face-to-face Interview? Und welche Probleme können bei einem Video-Call auftreten? Wie du dich optimal auf das VorstellungsgesprÀch als Video-Call, Video-Chat oder per Videokonferenz vorbereiten kannst, erfÀhrst du im Corona Special.

Insider-Tipps fĂŒr virtuelle Cases & Interviews

Remote BewerbungsgesprĂ€che sind keine Seltenheit mehr. Besonders in Zeiten von Corona und massiver KontakteinschrĂ€nkung hat sich der Recruiting-Prozess verĂ€ndert. Dabei verraten deine Aussagen und dein Vorgehen im virtuellen Case-Interview einiges ĂŒber dich. Aus diesem Grund solltest du dich gut auf das Jobinterview vorbereiten, damit du in die nĂ€chste Runde kommst.

Wir geben dir Auskunft ĂŒber den Ablauf und die Dauer. Zum Schluss verraten wir dir die besten Tipps, damit beim Interview nichts mehr schief gehen kann. Recruiting-Prozesse mĂŒssen flexibel sein und digitale Lösungswege bieten. Derzeit werden immer öfter virtuelle Case-Interviews durchgefĂŒhrt, damit der Recruiting-Prozess nicht pausiert werden muss. Wie du das Beste aus dem virtuellen Interview rausholen kannst? Das zeigen wir dir jetzt.

KUNDENSTIMMEN

Alina E. aus Aachen

Hat mir die Ängste genommen. - "Trotz der aktuell schwierigen Situation konnte ich mit diesem Ratgeber ein Praktikum bei einer Beratung bekommen."

Nicolas R. aus Köln

100% Empfehlung! - "Ich habe studientechnisch viel investiert und möchte, dass es sich lohnt! Jetzt weiß ich, wie ich aus meiner Jobsuche ein erfolgreiches Projekt mache."

Monika K. aus Karlsruhe

Konkreter Bezug zu Unternehmen - top! - "Sehr hilfreich war ganz klar, wie die Einstellungssituation bei den Unternehmen aktuell aussieht."

SOFORT VERFÜGBAR - DAS BEKOMMST DU:

  • Aus der Krise in den Job: Wer jetzt gebraucht wird
  • Alles neu: So rekrutieren McKinsey, BCG, Bain & Co. heute
  • So kriegst du deinen Job: Was Recruiter von dir erwarten
  • Consulting nach Corona: Wir fördern deine Skills
  • Pitch perfect: Im virtuellen Recruitingprozess punkten
  • Erfolg trotz Krise: Dein Weg zum Remote Praktikum
SICHERE DIR JETZT UNSER E-BOOK ZUM VORTEILSPREIS VON 9,90€ 4,90€ UND ERHALTE SOFORT WERTVOLLE INSIGHTS ZUM JOBEINSTIEG.
WEITER