Mehr Informationen rund um das Thema Benefits und zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer
Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und
begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien
Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen?
Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Bewirb dich noch heute!
“EY” and “we” refer to all German member firms of
Ernst & Young Global Limited
, a UK company limited by guarantee.
ED None. MUK 2503
-673
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team
„all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen,
Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle
Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben
daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Dein Mindset
▪ Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise
genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und
Fähigkeiten.
▪ Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen
Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen
denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
▪ Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und
arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die
gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles
Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Werkstudent Talent Development / Trainingscontrolling (w/m/d)
1628502 - Hamburg
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Learning & Development Teams in Hamburg
gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY
durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente
Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
▪ Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung
und Controlling von Trainingsevents
▪ Unterstützung bei der Aktualisierung der Trainingscurricula
▪ Mitgestaltung von Trainingsunterlagen (z.B. in Microsoft
Power Point)
▪ Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Prozess-
dokumentationen sowie die Konzeption von
Kommunikationsvorlagen
▪ Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten/ Trainings
Diese Position ist ab sofort für mindestens 12 Monate zu
besetzen.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen
Immatrikulationsbescheinigung.
Dein Skillset
▪ Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,
Controlling oder einen vergleichbaren Studiengang –
idealerweise mit Schwerpunkt Personal
▪ Erste Praxiserfahrung in der Personal- oder Organisations-
entwicklung sowie ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse
▪ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und
Englisch (mind. C2)
