SENIOR BERATER / MANAGER (M/W)
INFORMATIONSTECHNIK & DIGITALISIERUNG
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie sich in unserem
Anforderungsprofil erkannt? Verfügen Sie über eine entsprechende
Qualifikation? Unser Bewerbungsprozess ist hoch effizient: Senden
Sie uns Ihre Bewerbung (Kurzbewerbung mit Anschreiben und
Lebenslauf) – und wir laden Sie nach erster Sichtung schnell zu einem
Gespräch mit mehreren Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig
passt, erfolgt ein zeitnaher Einstieg.
HORN & COMPANY BIETET EIN PROFESSIONELLES UMFELD.
Die Berater/-innen von Horn & Company sind ausgewiesene Experten
in ihren jeweiligen funktionalen oder branchenbezogenen Themen.
Neueinsteiger werden von Anfang an auf unseren Klientenprojekten
eingesetzt und durchlaufen im Team eine „steile Lernkurve“.
Die Arbeit ist nicht nur inhaltlich interessant: „Gute Typen“, vielfältige
Zusammenkünfte und informeller Austausch schaffen den Rahmen für
eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit. Verlässliches Team-
play, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind
genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie flache
Hierarchien und offene Kommunikation.
Wir differenzieren uns über die große Erfahrung unserer Mitarbeiter,
Fachexpertise und absolute Professionalität.
WIR SIND EINE JUNGE STRATEGIEBERATUNG.
Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit erst-
klassigen Consultants verschiedener großer Beratungshäuser und
Top-Führungskräften aus Industrie, Handel und Finanzdienst-
leistungen. Wir sind Partner des großen Mittelstands und von
Konzernen.
Zur Fortführung unseres Wachstums suchen wir für das Competence
Center „
Financial Services“ am Hauptsitz Düsseldorf oder an einem
unserer Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München oder Wien
Unternehmensberater (Senior Berater / Manager (m/w)) mit Fokus
auf Informationstechnologie und Digitalisierung.
Horn & Company
z. Hd. Frau Eva-Maria Engels
Kaistraße 20
40221 Düsseldorf
www.horn-company.de
E-Mail: personal@horn-company.de
SIE GESTALTEN ZUKUNFT ALS TEIL EINES ERFAHRENEN TEAMS.
Unsere Projekte thematisieren strategische und operative Fragen der
Digitalisierung, um das Thema für unserer Kunden erfahr- und erlebbar
zu machen. Dazu beschäftigten wir uns aus der Perspektive des Top-
Managements auch mit den technologischen Möglichkeiten dahinter.
Wir befassen uns sowohl auf Geschäfts- als auch auf IT-Seite mit der
Gestaltung und Umsetzung von erforderlichen IT-Strategien, Gover-
nance- und Organisationsstrukturen und Prozessen. Wir optimieren IT-
Entwicklungseinheiten genauso wie IT-Betriebe unter Zuhilfenahme
innovativer Methoden – immer unter Berücksichtigung von
betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
SIE PASSEN ZU UNS.
Unsere Berater/-innen verfügen in der Regel über eine akademische
Doppelqualifikation, das heißt, sie haben – neben ihrem Universitäts-
studium – einen weiteren akademischen Abschluss (z.B. Promotion,
MBA) gerne auch in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Physik.
Sie besitzen technologische Expertise/Affinität und haben optimaler
Weise erste Erfahrungen im Bereich Financial Services gewonnen.
Ggfs. hatten Sie einen erfolgreichen Berufseinstieg in einer
(Technologie-)Beratung. Sie bringen TQ – das Gespür für IT-
technische Zusammenhänge – mit. Schnelle Auffassungsgabe und
analytische Skills zeichnen Sie aus. Im Teamplay sowie in der
Interaktion mit Kunden bringen Sie das erforderliche Maß an
Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke sowie eine hohe
Umsetzungskompetenz mit.
„Wir schlagen die Brücke zwischen
strategischer Orientierung und hoher
Fachlichkeit auf der Geschäftsseite
und den technischen Möglichkeiten.“
