Deine Aufgaben
Recherche und Entwicklung von
zielgruppengerechten redaktionellen Beiträgen
für unsere Online- und Printmedien (z.B. Social
Media, Blog, Website) sowie Aufbereitung von
Bildmaterial
Einpflegen von Multimedia-Inhalten in das
Content Management System (CMS)
Wordpress
Recherche aktueller Trends im Recruiting,
Employer Branding und Personalmarketing
Mitwirkung bei der Content-Planung sowie
Briefing und Steuerung von Dienstleistern und
Agenturen
Dein Profil
Studium der Wirtschaftskommunikation, des
Journalismus, der Sprach-, Kultur- oder
Wirtschaftswissenschaften
Erste relevante Berufserfahrung durch Praktika
oder Werkstudententätigkeiten sowie Spaß am
kreativen Schreiben
Gespür für Interessen der Zielgruppe der
Studierenden, Azubis sowie Schülerinnen und
Schüler
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-
Anwendungen, idealerweise Erfahrungen im
Umgang mit Photoshop und Wordpress
Hohes Maß an Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein und eine
selbständige Arbeitsweise
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns
durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit
strukturierten Onboarding-Maßnahmen während
der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht
Dir immer ein persönlicher Ansprechpartner zur
Seite.
Flexibel & erfolgreich
Bei uns kannst Du Studium und erste
Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei
erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt
bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team
kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So
kommt Dein Studium nicht zu kurz.
Werkstudent (w/m/d)
Personalmarketing / Redaktion &
Content Marketing
Standorte: Berlin
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer
Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer
Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den
Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem
Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen
strategischen Personalthemen wie Personalmarketing,
Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei
der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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Job-Nr: 398
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Job-Nr: 398
Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil
des Teams und übernimmst Verantwortung in
herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit
regelmäßigem Feedback fördern wir zudem
Deine persönliche und fachliche
Weiterentwicklung.
Wertvolles Karrierenetzwerk
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen
Vernetzung und der gemeinsame Austausch
zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden,
Praktikanten und Werkstudenten im Fokus.
Über KPMG
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft
arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in
Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle
von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was
die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt
auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den
Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax)
und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting,
Deal Advisory oder Financial Services). Vom
mittelständischen Unternehmen bis hin zum
internationalen Großkonzern – wir entwickeln
gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft
und haben so einen direkten Impact auf die
Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam
mit uns die Herausforderungen von morgen
angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu
machen.
Kontakt
Deine Bewerbung enthält idealerweise Deinen
vollständigen Lebenslauf, Deine Abschluss- und
Arbeitszeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung
und Deinen möglichen Eintrittstermin.
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com