Praktikant Human Capital (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich HR – Workforce & Organization Transformation führende Unternehmen beraten? Unser Team unterstützt mit HR Strategy-Expertise, starkem Tech-Knowhow und Change Management können Organisationen bei der Transformation der Arbeitswelt, der Talentfindung-, -förderung und -entwicklung oder der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Entwickle mit uns gemeinsam passende Maßnahmen und setze sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Human Capital (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Human Capital (m/w/d) hilfst du bei der Beratung von Kund:innen zu verschiedenen Themenschwerpunkten wie z. B. Strategie, Organisationstransformation, Mitarbeiterentwicklung oder Benefits & Compensation – und trägst so zu maßgeblichen Veränderungen bei.

 

• Hands-on-Einstieg: Durch den direkten Einstieg in die Kundenprojekte unterstützt du das das Projektteam tatkräftig.
• Projektmanagement: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Projekte auf vielfältige Weise.
• Analyse: Mit der selbstständigen Durchführung von Research- und Analysetätigkeiten leistest du einen wertvollen Beitrag und bringst das Team voran.
• Weiterentwicklung: Außerdem hilfst du bei der stetigen Weiterentwicklung der Human Capital internen Prozesse und Konzepte.
• Veröffentlichungen: Darüber hinaus bist du an der Erstellung von Studien und Publikationen zu aktuellen Themen wie Future of Work und Digital HR beteiligt.

 

Dein Skillset:

• Student:in (höheres Semester) der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, o. ä. mit sehr guten Leistungen
• Erste Erfahrungen in der Beratung und / oder dem Bereich Human Resources sind von Vorteil
• Starkes Interesse an HR-Trends und aktuellen Entwicklungen im HR-Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 26667