Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

IDu willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d). 

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant/Manager Enterprise Architecture (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer Kunden zur zukünftigen Positionierung von IT-Organisationen und bei der Gestaltung des (globalen) Zielbetriebmodells – und trägst so zu mehr Innovation, Effizienz und Effektivität in den Geschäftsprozessen bei. Beratung des Top-Managements (CFO, CIO, CDO sowie die entsprechenden Direct Reports) hinsichtlich Fragestellungen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sowie bei der Ausgestaltung des jeweiligen (globalen) Zielbetriebsmodells

• Zielbetriebsmodell: Du entwickelst und implementierst strategische Bebauungspläne und Digitalisierungsroadmaps, analysierst und bewertest bestehende Fach- und Anwendungsarchitekturen, und definierst Anforderungen an die Lösungsplattformen. 
• Beratung: Zusätzlich berätst du unsere Kunden zu Unternehmensarchitektur-Methoden, Governance-Strukturen und IT-Architektur-Werkzeugen. 
• Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit der Führungsebene zusammen, erstellst Entscheidungsvorlagen, leitest Expertenrunden und Workshops. 
• Verantwortung: Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit von Fachseite und IT und verantwortest Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams. 
• Business Case-Entwicklung: In deiner Funktion entwickelst du Business Cases zur Validierung der Rentabilität großer digitaler Transformationsprogramme und identifizierst neue Lösungspotenziale, die unseren Geschäftsbereich ausbauen und stärken. 

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (idealerweise) mit Schwerpunkt IT- o. Unternehmensarchitektur, mind. achtjährige Berufserfahrung in der Beratung o. Industrie 
• Profunde Erfahrung in Planung, Konzeption und Optimierung von Business- und IT-Architekturen auf der Infrastruktur-, Applikations-, Informations-, Geschäfts- und Sicherheitsebene 
• Routinierter Umgang mit gängigen Digitalisierungsplattformen, Infrastruktur- und Integrationsarchitekturtechniken wie Microservices/API, Cloud, Mobile Apps, IoT, und Rahmenwerken wie TOGAF 
• Reisebereitschaft, Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z.B. Leadership Milestone Programme sowie Business & Negotiation Skills, und SAFe® Certifications Trainings (z.B., SAFe® for Architects, SAFe® Lean Portfolio Management)
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Job-ID: 30226