Senior Consultant Insurance Operations / Digitale Transformation (m/w/d)

Job Nummer: 30232

Standort(e): Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Berlin, Köln, München, Hannover

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d)] berätst du große Versicherungsunternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation – und trägst so nachhaltigen Produkten, optimierten Geschäftsmodellen und einer hohen Wettbewerbsfähigkeit bei.

 

  • Innovation: Mit deinem Team identifizierst du Zukunftstrends und entwickelst innovative Branchenlösungen auf Basis von Artificial Intelligence, Advanced Analytics, Cloud oder Big Data.
  • Support: Zusammen mit Expert:innen aus unserem Analytics oder Blockchain Institute begleitest du Kunden bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien und Technologien.
  • Konzeption: Du konzipierst kundenindividuelle Organisations- und Governance-Modelle und unterstützt den Übergang zu einer daten- und informationbasierten Organisation.
  • Vielfalt: In deinen Projekten profitierst du von unserem umfangreichen Beratungsspektrum und arbeitest in agilen multidisziplinären Teams an den Versicherungsthemen der Zukunft.
  • Wachstum: Deine Expertise bringst du auf Kundenveranstaltungen oder Kongressen ein und du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote und deines Teams voran.

 

Dein Skillset:

 

  • Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsma­thematik oder vergleichbar, gerne mit Ausbildung zum / r Versicherungskaufmann / -kauffrau
  • Vertiefte Kenntnisse oder erste Berufserfahrung im Bereich informationsgetriebener Geschäfts- und Entscheidungsmodelle, hohe Affinität zu Big Data, Adavanced Analytics und AI etc.
  • (Idealerweise) erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, Java oder C#, Daten­bankanwendungen oder Cloud, Erfahrung in Projektmanagement und Führung von Teams
  • Innovationsfreude und Begeisterung für agiles, interdisziplinäres Arbeiten im dynamischen Ver­sicherungsumfeld, Analyse- / Konzeptionsstärke, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 30232