(Senior) Manager Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory –Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d). 

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) verantwortest du Dienstleistungen unserer in- und ausländischen Delivery Center – und trägst so zu nachhaltigen, technologisch innovativen Lösungen des Risiko Managements bei, die auf die Branchen unserer Kunden abgestimmt sind.

• Innovation: Du steuerst Projekte des Regulatory Reportings und entwickelst zukunftsfähige Services im Meldewesen, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstelle von Fachlichkeit und IT.
• Umsetzung: Dafür nutzt du Technologien und Methoden, die State-of-the-Art sind, und nutzt die Fähigkeiten und Ressourcen unserer Delivery Center.
• Qualitätsmanagement: Mit der Definition und Umsetzung von Service Level Agreements (SLA) stellst du eine konstant hohe Qualität der Regulatory Reportings Services sicher.
• Servicequalität: Gemeinsam mit unseren Delivery Centern stellst du den kontinuierlichen Betrieb und den Ausbau des Angebots im Meldewesen sicher.
• Akquise: Deine umfassende Expertise nutzt du zu proaktiven Kundengewinnung sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops.

Dein Skillset:

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar, hohe IT-Affinität, (idealerweise) Zertifizierung zum:r Meldewesenspezialist:in
• Mehrjährige Erfahrungen im Regulatory Reporting und Kenntnisse nationaler sowie europäischer Anforderungen im Meldewesen, z. B. CoRep, FinRep, AnaCredit
• Fundierte Kenntnisse von Standardsoftware im Meldewesen, wie ABACUS, AxiomSL, BAIS oder OneSumX, Freude an Analyse und Konzeption in komplexen Projektumfeldern
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung , agile Arbeitsweise sowie Spaß an der Leitung von interdisziplinären Teams und der Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 32161