(Senior) Manager IT-Implementierung / ESG Tech Hub (m/w/d)

Job Nummer: 38062

Standort(e): Düsseldorf, Stuttgart, München, Köln, Frankfurt (Main)

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Climate & Sustainability Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Nachhaltigkeitsperformance unterstützen? Unser Team adressiert soziale, ökologische und unternehmerische Belange und trägt dazu bei, Stakeholder-Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT-Implementierung (m/w/d) steuerst du im ESG Tech Hub Leaderships vielfältige Teilaspekte, um Deloitte in der schnell wachsenden ESG-Technologielandschaft zu positionieren. Unser neuer Hub vereint die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.   

  • Strategie: Ob Projektmanagement von Arbeitsgruppen für ESG Allianzen, Assets, neue Partnerschaften geht Integration im ESG-Beratungsportfolio – deine Expertise zählt.   
  • Teamwork: Im globalen Umfeld begleitest du alle Phasen zur strategischen Priorisierung von ESG-Assets und -Allianzen im deutschen Markt. 
  • Projektvielfalt: Von der Weiterentwicklung der Lösungen bis hin zur Markteinführung und Integration in die Unternehmensprozesse unserer Mandanten steuerst du Projekte. 
  • Gestaltungsräume: Auf Basis von Analysen aktueller und künftiger Trends und Treiber entwickelst und setzt du wirksame Serviceangebote nebst Enablement-Maßnahmen um. 
  • Management: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung über mehrere Fachleute und Sonderprojekte im Bereich ESG-Assets und Allianzen. 
Dein Skillset:
  • Solide Erfahrung im Auf- und Ausbau von neuen Serviceangeboten, ideal: mit Know-how in einigen der Themen: Sustainability Impact Assessments, Circular Economy, Human Rights, 
  • Kenntnis in mehreren der Themen: Product Sustainability,  Sustainability Performance Management, Sustainability/Integrated Reporting, Sustainable SCM, Decarbonisation 
  • Beratungspersönlichkeit mit zukunftsorientiertem Weitblick, strategischem Denken und der Passion für neueste Branchen- und Markttrends rund um ESG und Technologie 
  • Technologieaffinität nebst praxiserprobtem Umgang in Projektmanagement-Tools und Lösungsportfolien von Softwareanbietern wie SAP, Salesforce, Servicenow 
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 38062