(Senior) Consultant Testmanagement (m/w/d)

Job Nummer: 41141

Standort(e): Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Berlin, Köln, München, Hannover

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Testmanagement (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Testmanagement (m/w/d) berätst du unsere Kunden rund um vielfältige Transformations- und Digitalisierungsprojekte und legst deinen Fokus dabei auf das Softwaretest- und Qualitätsmanagement.

 

  • Führung: Als Leitung unserer (internationalen) Test-Teams begleitest du unsere Kunden beim Übergang von herkömmlichen Software-Testing-Ansätzen zum agilen Testmanagement.
  • Aufgabenvielfalt: Dabei definierst du eine fortschrittliche Teststrategie, setzt eine effiziente Teststeuerungsinstanz auf und etablierst eine kontinuierliche Qualitätssicherungsmentalität.
  • Verantwortung: Bei deinen Kunden vertrittst du dein Team und das Thema Testmanagement & Qualitätssicherung nach außen.
  • Wissenstransfer: Auch die Vorbereitung von Kundenterminen und die Leitung von Workshops und Expertenrunden legen wir in deine verantwortungsvollen Hände.
  • Ausbau: Und nicht zuletzt unterstützt du dein Team mit eigenen Ideen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services sowie der Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen.

 

 

Dein Skillset:
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Testmanagement, Quality Assurance, Software Quality oder Testautomatisierung, idealerweise mit ISTQB Zertifizierung
  • Erfahrungen in der Steuerung (internationaler) Testteams sowie in der Entwicklung von Teststrategien und -konzepten
  • Sicherheit im Umgang mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, XRay, MicroFocus ALM Octane, MicroFocus ALM / Quality Center)
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 41141