Manager Organization Design / Organization Transformation (m/w/d)

Job Nummer: 41261

Standort(e): Berlin, München, Köln, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager (m/w/d) in unserem Team unterstützt du unsere branchenführenden Kunden in den Bereichen Organisationsstrategie, Organisationsdesign und Organisationstransformation.

 

  • Du entwirfst skalierbare, innovative und zukunftsfähige Organisationsmodelle und Lösungen, sei es im Rahmen strategischer Neuausrichtungen, agiler oder digitaler Transformationen oder M&A-Projekten. Dabei definierst du das Setup von Teams, Hierarchieebenen und Führungsspannen sowie Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst Managementverantwortung für Projekte in allen Phasen eines Projektsettings (Angebot, Analyse, Planung, Konzeptualisierung und Implementierung)- und baust langlebige Kundenbeziehungen auf
  • Du leitest diverse Teams von junioren Berater:innen darin an, strategische und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei befähigst du andere, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern
  • Du gestaltest Wachstum für Deloitte, indem du kreative Angebots-Ansätze entwickelst, und die Profitabilität deiner Projekte sicherstellst
  • Du definierst spezialisierte Inhalte und Beratungstools für unser Organization Design Bereich
Dein Skillset:
  • 5 Jahre Berufserfahrung inkl. der Verantwortung für Business Development und Projektsteuerung & -durchführung bei einem führenden Beratungsunternehmen oder in einer Linien-/Stabsfunktion mit Bezug zur Organisationsgestaltung
  • Führungserfahrung in großen interdisziplinären Projekten sowie Erfahrung in der Strategie, Lösungskonzeption, Umsetzung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten mit Freude am Identifizieren von logischen Zusammenhängen und Mustern sowie sehr flexibles Denken und Freude am Umgang mit Unsicherheiten
  • Klare, präzise und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, exzellentes analytisches Denkvermögen und Affinität für Datentools
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 41261