Risk Manager (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Risk Manager (m/w/d). 

 

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Dusseldorf.

Dein Impact:

Als Risk Manager (m/w/d) arbeitest du mit den Leads von Sales- und Delivery-Teams zusammen und berätst die Führungskräfte auf Augenhöhe, welche angemessenen Qualitäts- und Risikomaßnahmen durchgeführt werden sollen.

 

• Identifikation von Risiken: Durchdringe Angebotssituationen, identifiziere wesentliche Punkte, die in Angebot und Vertrag zu adressieren sind, um Risiken zu minimieren und berate Angebotsteams bei der Umsetzung wesentlicher Aspekte.
• Evaluierung Projekt Risiko: Du prüfst Planungen, Delivery Modelle, Kalkulationen und Verträge, entwickelst Verbesserungsvorschläge, und koordinierst Reviews von Dritten (z.B. in Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung).
• Portfolio Risiko Management: Verschaffe Sektor-Verantwortlichen und dem Leadership Team einen Überblick über Status, Risiken und Qualität ihres Portfolios, und berate sie bei welchen Pursuits oder Projekten eine Intervention notwendig ist.
• Trainings und Schulungen: Lass andere an Deinem Wissen teilhaben, gib deine Expertise intern im Team, in Trainings oder in Workshops an Risiko- und Projektmanager national wie international weiter.
• Interne Projekte: Über das Tagesgeschäft hinaus treibst du einzelne Verbesserungsprojekte für die Weiterentwicklung des internen Consulting-Bereichs.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder IT-Beratung, sowohl in Sales als auch Delivery
• Berufserfahrung sowie eine starke Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Projektmanagement, Servicemanagement, Delivery Management, Risikomanagement oder Contract Management. (min. 7 Jahre)
• Analytisch stark und konstruktiv, du willst verstehen was richtig und wichtig ist und bist gut darin, „hands-on“ praktikable, passende und präzise Verbesserungsvorschläge zu machen und mit zum Leben zu erwecken
• Führung interdisziplinärer Teams und lateraler Führung von Führungskräften, und du arbeitest souverän zusammen mit allen Managementebenen, einschließlich des Senior Leaderships
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 45121