Werkstudent Well-being (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Innerhalb des People Bereiches ist es die Aufgabe unseres Diversity, Inclusion & Well-being Teams, die Vielfalt, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bei Deloitte zu fördern und unsere inklusive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Wir wollen das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten - denn das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist unser wichtigstes Kapital. Du begeisterst dich für Themen rund um Well-being und Mental Health? Dann bist du hier richtig. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Well-being (m/w/d).

 

Standort: München.

Dein Impact:

Als Werkstudent Well-being (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung unserer internen Angebote für physische und mentale Gesundheit - und leistest damit einen aktiven Beitrag zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.

• Konzeption und Umsetzung: Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Well-being-Strategien und -Maßnahmen.
• Kommunikation: Mit deinem Team gestaltest du unsere Well-being-Kommunikation und hältst unsere Kommunikationsplattformen auf dem aktuellen Stand (z. B. Intranet/ Internet, MSTeams Channels).
• Events: Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von internen Events in Kooperation mit externen Dienstleistern (z.B. virtuelle Gesundheitstage).
• Recherche und Datenanalyse: Du führst Recherchen zu Well-being Themen durch und analysierst Daten für Berichte.
•  Sonderprojekte: Du wirst - je nach Bedarf - in Sonderprojekte eingebunden.

Dein Skillset:

• Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktikum oder Ausbildung)  
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. PowerPoint) 
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Auch interessierte Kolleg:innen deren fachliche Qualifikationen nicht genau dem Anforderungsprofil entsprechen, sollten sich angesprochen fühlen.

 

Bei sonst gegebener Eignung werden angemessene Schulungsmaßnahmen und auch die Übernahme von Tätigkeiten, die unter dem bisherigen Erfahrungslevel liegen, in Betracht gezogen.

 

Zum Ausgleich von etwaigen Mehrkosten, z.B. bedingt durch einen Ortswechsel, werden in Absprache mit interessierten Mitarbeitenden Lösungen gefunden.

 

Job-ID: 45667