Testmanager (m/w/d)

Job Nummer: 46720

Standort(e): Görlitz, Leipzig

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Testmanager (m/w/d).

Standorte: Görlitz und Leipzig.

Dein Impact:

Als Testmanager (m/w/d) erstellst du Testkonzepte, legst Teststrategien fest, definierst die Ressourcen und sorgst dafür, dass die Anforderungen in Testfälle umgesetzt werden. 

  • Führung: Du leitest und coachst die Testteams und begleitest die Phasen der Softwaretests und berichtest an die Projektleitung.
  • Verantwortung: Du erstellst Testpläne, -konzepte, -strategien und steuerst die Testaktivitäten; du erstellt Aufwandsschätzungen und erarbeitest eine Ressourcenplanung.
  • Know How: Du unterstützst bei der Weiterentwicklung der Testteams und treibst die Testautomatisierung voran.
  • Dokumentation: Die Auswertung und Bewertung der Testergebnisse liegen in Deinem Verantwortungsbereich sowie das Reporting an die Projektleitung.
  • Gestaltungsräume: Du bringst eigene Ideen und Konzepte ein und trägst somit zur Optimierung der Softwarequalität bei.
Dein Skillset:
  • Mehrjährige (Projekt-)Erfahrung in der Anleitung von Teams, Testen sowie Testmanagement und ein Grundverständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Testkonzeption und -strategie
  • Eine Ausbildung oder ein Studienabschluss im IT Bereich ist Voraussetzung. Idealerweise sind Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen vorhanden.
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und eine ISTQB Zertifizierung sind Voraussetzung.
  • Kenntnisse in Testmanagement Tools sowie in mindestens einer Softwaretest/Automation-Suite sind hilfreich
  • Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 20 Tage Remote Working innerhalb der EU und 10 Tage Remote Working außerhalb der EU möglich
  • Onboarding mit strukturierter Einarbeitungszeit, Ansprechpartner:in und Training on the job
  • Best-in-class Weiterbildung im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Corporate Benefits, Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 46720