HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und Mannheim

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) unterstützt du operativ im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

 

• Teamwork: Tatkräftig unterstützt du unsere Expert:innen bei (inter)nationalen Mandaten in der operativen Umsetzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Aufgabenvielfalt: Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Kommunikation: Schnell wirst du zum festen Teil eines starken Teams und trägst mit deinem soliden Fachwissen zur pragmatischen Lösungsfindung bei. Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.

 

Dein Skillset:

 

• Du bist immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• Interesse an administrativen Prozessen in der Personalabteilung mit Fokus auf operative Einsätze
• Kenntnisse über gängige MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, idealerweise Kenntnisse von typischen HR-Anwendungen (SAP SuccessFactors, Workday, o.ä.) sowie Payroll-Software (DATEV LODAS)
• Hohes Engagement, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48041