Senior Consultant Organisation Transformation / Tax & Legal (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d) kombinierst du dein Wissen aus dem Bereich Change-Management und mit deinem Know-How in Kommunikation – und hilfst so die digitale Transformation erlebbar zu machen.

• Konzeption: Du entwickelst innovative Change- und Kommunikationskonzepte für die Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld und verbindest diese mit digitalen Lernformaten
• Teamwork: Du hilfst bei der operativen Umsetzung von Change- und Kommunikationskonzepten und bindest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Change Maßnahmen ein.
• Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lab-Formaten und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
• Fachkompetenz: Dein Know-How bringst du bei der Messung der Veränderungsbereitschaft und User Adoption ein.
• Kooperation: Zusammen mit nationalen und internationalen Kolleg:innen aus dem Bereich Tax & Legal entwickelst du die besten Lösungen für deine Maßnahmen.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen oder in einer Position mit Ausrichtung Change-Management und Kommunikation
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Interesse und eine große Affinität zur digitalen Welt sowie ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Erfahrung Teil eines interdisziplinären Teams zu sein und hierarchieübergreifend zu arbeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 48380