Consultant Corporate Intelligence Services (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Corporate Intelligence (m/w/d)

Standort: Berlin.

Dein Impact:

Als Consultant Corporate Intelligence (m/w/d) unterstützt du Ermittlungen durch die Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen, um Verdachtsmomente zu überprüfen und potentielle Verflechtungen zwischen Beteiligten zu identifizieren. 

• Business-Partner-Checks: Umfassende Überprüfung von Geschäftspartnern einschließlich ihrer Gesellschafter und Führungspersonen im Hinblick auf mögliche Risiken, die sich aus einer Zusammenarbeit ergeben könnten.
• Integrity Due Diligence: Durchführung von Integritätsprüfungen im Rahmen von M&A-Transaktionen, um die Reputation und Rechtschaffenheit von Unternehmen und/oder Personen einschätzen zu können.
• Pre-Employment Screenings: Überprüfung zukünftiger Führungskräfte und Bewerber auf sicherheitskritische Positionen im Hinblick auf etwaige compliance-relevante Aspekte
• Unterstützung forensischer Sonderuntersuchungen: Informationsgewinnung bei Verdacht auf Betrug, Untreue oder Korruption einschließlich Analyse potentieller Verflechtungen zwischen den Beteiligten.
• Innovative Ansätze: Entwickle mit uns Lösungsansätze, welche aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse berücksichtigen und einen signifikanten Mehrwert liefern

Dein Skillset:

• Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder anderer Studiengang 
• Erste praktische Erfahrungen in den Gebieten Corporate Intelligence, Compliance, Audit, sowie technisches Verständnis, Data Analytics Skills und/oder Prgrammierkenntnisse (z. B. Python) sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung 
• Freude am Recherchieren und an der Gewinnung verschiedener Hintergrundinformationen aus diversen Quellen sowie an der strukturierten Darstellung der erlangten Ergebnisse 
• Interesse an komplexen Aufgaben, hohe Eigenmotivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten  
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift - weitere Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48487