(Senior) Manager Operational Restructuring mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operational Restructuring - Einkauf (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Operational Restructuring - Einkauf (m/w/d) berätst du Mandanten aus Industrie, der öffentlichen Hand oder Private Equity zu operativen Prozessoptimierungen – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie der Zukunftsfähigkeit und Resilienz von Unternehmen bei. 

• Aufgabenvielfalt: Du identifizierst und quantifizierst Optimierungsmöglichkeiten, erarbeitest Umsetzungsstrategien, begleitest die Umsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort. 
• Teamwork: Dafür arbeitest du eng mit Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk zusammen, z. B. aus den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion, IT oder Finanzen. 
• Umsetzung: In deinen Projekten entwickelst du Optimierungsmaßnahmen, begleitest die operative Umsetzung beratend, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen. 
• Methodik: Für die Umsetzung deiner Projekte wählst du geeignete Methoden aus, die du gemeinsam mit dem Kunden und deinem Beratungsteam stetig anpasst und weiterentwickelst. 
• Kundenbindung: Bestehende Kundenbeziehungen verstehst du auszubauen und zu vertiefen; darüber hinaus treibst du aktiv die Gewinnung neuer Kunden voran. 

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Beratungsbereich 
• Vertiefte Erfahrung im Umsetzen von Restrukturierungs- / Ertragssteigerungsprojekten im Einkauf
• Sehr gute Kenntnis beratungsrelevanter Fähigkeiten wie Analyse, Dokumentation und Präsentation sowie den Operational Restructuring Prozessen 
• Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams, sicherer Umgang mit MS Office 
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48492