Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d)

Job Nummer: 48666

Standort(e): Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT-Audit & IT-Assurance zu Transformationsprozessen und Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse sicher und schafft Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld, unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zum Unternehmenserfolg bei.

 

  • Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, analysierst und bewertest du IT-Systeme, IT-gestützte Geschäftsprozesse, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen und berätst bei IT-Transformationen mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA.
  • IT-Compliance: Dank deiner Fachexpertise stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT-Governance sicher und erarbeitest entsprechende Verbesserungsmaßnahmen.
  • Einschätzung: Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Risiken, Effizienz bzw. Qualität und prüfst die Durchgängigkeit der allgemeinen IT- sowie automatisierten Applikations- und Prozesskontrollen. Künstliche Intelligenz spielt hierbei eine zunehmend wichtige Rolle.
  • Management: Du bringst dich bei der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, z.B. bei Migrations- und IT-Transformationsprojekten, ein.
  • Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte, präsentierst Arbeitsergebnisse und wirkst bei der Erstellung von Angeboten für Prüfungs- und Beratungsprojekten mit.
  • Technologie: Du setzt innovative Prüfungs- und Beratungsansätze sowie Process Mining, Data Analytics und KI-Tools ein und entwickelst im Team unsere Prüfungs- und Beratungsansätze weiter.
  • Fachwissen: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Deloitte Service Lines zusammen und bist aktiv in das internationale Deloitte Netzwerk eingebunden.

 

Dein Skillset:

 

  • Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision, idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich von IT-Transformationen
  • Affinität zu den Bereichen IT, Digitalisierung sowie Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
  • KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 48666