(Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT-Audit & IT-Assurance zu Transformationsprozessen und Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse sicher und schafft Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung und Beratung im Umfeld von IT-Systemen und IT-Prozessen unterstützt du unsere Mandanten, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei. 

• Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen, u. a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, planst und steuerst du die Prüfung von IT-Systemen- und Prozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen eigenverantwortlich.
• Beratungsprojekte: Du bringst dich bei der Konzeption und Durchführung von IT-bezogenen Beratungsprojekten ein, z. B. bei IT-Transformationen im SAP-Kontext oder anderen IT-Compliance-Projekten.
• Verantwortung: Selbständig erstellst du Angebote, planst und leitest (Teil-) Projekte der Prüfung, führst prüfungsnahe Beratungsprojekte durch und präsentierst den Mandanten unsere Arbeitsergebnisse. 
• Führung: Für die Disposition, Koordination, Leitung und Motivation von Teams engagierst du dich und trägst Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams gegenüber unseren Mandanten.
• Kundenbindung: Zusätzlich kümmerst du dich um den Aufbau neuer sowie um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen und arbeitest mit anderen Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene zusammen. 

Dein Skillset:

• Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) 
  Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar. 
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft mit Projektverantwortung oder vergleichbarer Erfahrung, Zusatzqualifikationen, wie z. B. CISA, CISSP, AAIA oder einschlägige SAP-Zertifizierungen, sowie Erfahrungen im Bereich von IT-Transformationen.
• KI-Kompetenz: Du verfügst über praktische Erfahrungen im Einsatz von Generative AI, Machine Learning oder Advanced Analytics. Du setzt KI-basierte Lösungen als Teil innovativer Prüfungs- und Beratungsansätze erfolgreich auf Projekten ein und entwickelst im Team diese kontinuierlich weiter.
• Engagement, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48671