(Senior) Projektmanager SAP Enterprise Transformation (m/w/d)

Job Nummer: 48863

Standort(e): Walldorf, Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Berlin

Positionsbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP-Projektmanager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP-Projektmanager (m/w/d) liegt dein Fokus auf SAP Enterprise Transformation. Von der frühen Konzeptionsphase bis zum Roll-Out der SAP-Lösung unterstützt du in anspruchsvollen S/4HANA- und SAP Analytics-Projekten internationale Kunden.

  • Leitungsfunktion: Du verstehst es, ein Team über alle Projektphasen hinweg zu führen, agile Projekte zu planen und von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern.
  • Internationalität: In einem global ausgerichteten Projektumfeld steuerst du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in eine SAP-Architektur.
  • Wissenstransfer: Aktiv förderst und teilst du Wissen und treibst so unsere Expertise rund um die Themen SAP Architektur und Projektmanagement spürbar voran.
  • Verantwortung: Du führst dein Projektteam erfolgreich zum Ziel und stellst eine stete fachliche Weiterentwicklung von Kompetenzen sicher.
  • Support: Bei strategischen Vorprojekten sowie in der Akquise von Projekten und Angebotserstellung möchten wir ebenfalls auf deine Ideen und deine Unterstützung bauen.
Dein Skillset:
  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre (Führungs-)Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im internationalen SAP-Projektumfeld (mind. drei SAP oder S/4HANA-Implementierungen)
  • Projekt- und Programm-Management-Kenntnisse, ideal: agile SAP-Programme plus Zeritifizierung (PMI/PRINCE2)
  • Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre (Führungs-)Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im internationalen SAP-Projektumfeld (mind. drei SAP oder S/4HANA-Implementierungen)
  • Projekt- und Programm-Management-Kenntnisse, ideal: agile SAP-Programme plus Zeritifizierung (PMI/PRINCE2)
  • Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48863