SAP Test Manager (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Test Manager (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Test Manager (m/w/d) übernimmst du Detailplanung, Management und Priorisierung der Aktivitäten vor und während der Testphase, um eine erfolgreiche, planmäßige Testausführung zu sichern sowie Konzeptionierung und Implementierung von Test Automation in großen S/4HANA Deployments.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Rolle des Testmanagers für große, internationale SAP S/4 HANA Transformationsprojekte und koordinierst Test- und funktionale Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Pre-Integration Tests, Integration Tests, User Acceptance Tests, Regression Tests et al.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng zusammen mit den funktionalen Teams, Integration Management und Cutover Management und positionierst unsere Testmethoden und Tools in Angeboten und Angebotspräsentationen für SAP S/4 HANA Projekte.
• Vielfalt: Du coachst und berätst konzeptionell die Projektleitung auf Deloitte und Kundenseite in Bezug auf die Anwendung unserer Test Tools (wie z.B. SAP Solution Manager, Micro Focus ALM, Jira-X-Ray oder Zephyr) und erarbeitest projektspezifische Testing-Strategien.
• Umsetzung: Du unterstützt bei der Organisation des Auf- und Ausbaus der Testing Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
• Best practice: Du arbeitest eng zusammen mit den erfahrenen Kollegen aus dem Consulting übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk.

 

Dein Skillset:

• Abschluss der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit funktionale Systemkenntnissen und einem sehr guten Verständnis von E2E Prozessen, korrespondierenden integrativen Testketten und dem Schwerpunkt Testing in SAP S/4 HANA Transformationsprojekten inklusive erfolgreicher Durchführung von zwei Implementierungsprojekten unter Einsatz einer agilen Delivery Methode sowie in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore Ressourcen
• Erfolgreiche Konzipierung und Implementierung von Test Automation (z.B. mit Tricentis Tosca, Micro Focus UFT, o.ä.) im Kontext eines SAP-Transformationsprojektes
• Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

⇒ FAQs

 

What impact will you make?

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48867