(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d) schaffst du echten Mehrwert für unsere Private Equity und Corporate Mandanten und bringst deine Expertise für Performancesteigerungen unserer Mandanten in den gesamten M&A-Transaktionszyklus ein.

• Impact: Du erzielst nachweisbare Ergebnisse, die sich positiv auf Bottom Line, Top Line und Cash-Flow auswirken.
• Responsibility: Du planst Value-Creation-Maßnahmen für Private Equity Portfolio Companies sowie Corporates und setzt diese erfolgreich um. Dies beinhaltet Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Expertise: Du identifizierst während des Deal Cycles (Pre-, On-, und Post-Deal) maßgeblich Red Flags und Synergien und verantwortest die Durchführung von Operational Due Diligence sowie umfassenden Potenzialanalysen.
• Perspective: Im Beratungsteam entwickelst du Methoden weiter, pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer Mandate.

Dein Skillset:

• Abschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Value Creation Services im Private Equity oder in der Industrie
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Data Analytics-Tools (z. B. PowerBI, Alteryx)
• Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Hohe Zielorientierung und Engagement sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Kontext
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48879