Senior Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Resilience & Crisis Management (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Resilience & Crisis Management (m/w/d) berätst du Unternehmen und öffentliche Auftraggeber ganzheitlich zu (Cyber-)Resilience, Business Continuity sowie Notfall- und Krisenmanagement und stärkst ihre Widerstands- und Reaktionsfähigkeit.

• Support: Du unterstützt das Top-Management in akuten Notfall- und Krisensituationen und trägst dazu bei, kritische Geschäftsprozesse zu stabilisieren.
• Expertise: In deinen Projekten setzt du dein Wissen zu Resilience, Cyber-Bedrohungen, BCM, Notfall- und Krisenmanagement sowie Corporate Security gezielt ein.
• Umsetzung: Mit deinem Team analysierst, optimierst und implementierst du innovative Strategien, Prozesse, Target Operating Modelle und Management Systeme mithilfe gängiger Standards wie ISO 22301, ISO 22361, ISO 27001 und BSI 200-4.
• Schnittstelle: Du koordinierst Kunden und Dienstleister, priorisierst Bedarfe und stellst sicher, dass Anforderungen effizient umgesetzt und praktikable Lösungen entwickelt werden.
• Reporting: In deiner Rolle erstellst du strukturierte Statusberichte, Risikoanalysen und Präsentationen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebenen der Kund:innen auf.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Security und Resilience, z. B. (IT‑)Notfall- und Krisenmanagement, Übungen oder Trainings, BCM, ITSCM oder (IT‑)Disaster Recovery
• Fundiertes Wissen zu Normen wie ISO 22301 und idealerweise weiteren Standards wie ISO 27001, ISO 22361, BSI 200‑4 sowie regulatorischen Anforderungen wie NIS2 oder KritIS
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Freude an der klaren, überzeugenden und adressatengerechten Präsentation von komplexen Inhalten

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48924