(Senior) Manager SAP Master Data (m/w/d)

Job Nummer: 49018

Standort(e): Walldorf, Berlin, Stuttgart, München, Hannover, Köln, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Positionsbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP-Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein.

  • Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.
  • Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.
  • Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.
  • Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.
  • Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.
Dein Skillset:
  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
  • Sehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierung
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-Implementierung
  • Fach- und Führungserfahrung in komplexen, internationalen Transformationsprojekten und in der Organisation heterogener, internationaler Projektteams
  • Freude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder Präsentation
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49018