Senior Product Owner im Public Sektor (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Product Owner im Public Sektor (m/w/d).

Standorte: Leipzig, Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Anforderungsmanagement in großen und komplexen IT-Projekten unserer Kunden und sorgst für eine agile Zusammenarbeit zwischen den Teams, Stakeholdern und der Projektleitung.

• Product Ownership: Du generierst Mehrwert für unsere Kunden, indem du die Anforderungen an IT- und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit den Stakeholdern in einem Product Backlog sammelst, priorisierst und den Teams vermittelst.
• Agiles Anforderungsmanagement: Du unterstützt beim Aufbau und der Steuerung agiler Prozesse sowie bei der Definition von User Stories und Zielvorgaben.
• Unterstützung von Projekten: Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Scrum-Mastern und Entwicklungsteams zusammen.
• Koordination & Moderation: Du stellst eine klare Kommunikation zwischen den Entwicklungsteams und den Stakeholdern sicher und moderierst relevante Meetings, Workshops oder Sprint Reviews.
• Toolgestützte Steuerung: Du nutzt moderne Projekt- und Produktmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, Conceptboard) für eine effiziente Bearbeitung von Anforderungen und eine transparente Projektsteuerung.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner inklusive nachweisbarer Tätigkeit in IT-Projekten in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung bzw. im Public Sector (z. B. Ämter, Ministerien, Behörden) oder ähnlichen Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in den agilen Methoden Scrum und Kanban sowie tiefgreifendes Verständnis von agilen Prinzipien und Werten
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Confluence oder Jira; Zertifizierungen als Product Owner sind wünschenswert
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49853