Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Stabsstelle Audit Capture strategisch wichtige Angebote von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim und München.

Dein Impact:

Als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Businesses aktiv mit.

• Kontinuierliches Monitoring: Du hältst den Markt zur Identifikation von audit- und kundenrelevanten Themen und Trends stetig, auch unter der Verwendung von KI, im Blick.
• Effizientes Datenmanagement: Du unterstützt bei der Zusammenführung, Verarbeitung und Analyse von internen sowie externen Daten als Basis für die Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Audit und Gewinnung von Kundeninsights.
• Schnittstellen-Management: Du erstellst mit dem Input aus den verschiedenen Bereichen Businesspläne sowie -berichte und agierst intern als Ansprechperson für alle Service Lines innerhalb der Firma. 
• Projektmanagement und Optimierung: Du bist im Team oder eigenständig für Projekte im Targeting Bereich verantwortlich, organisierst koordinierst und optimierst diese.
• Teamplayer: Du bringst dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Capture Umfeld aktiv in unser Team ein. 

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes 
• Erste Erfahrung im Projektcontrolling, Marketing, Vertrieb, Business Development oder (Inhouse) Beratung wären von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit PowerBI und Salesforce, Mind Mapping, agile Methoden und KI, sichere MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49891