Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d)

Job Nummer: 50170

Standort(e): Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt (Main), Köln, München, Stuttgart, Leipzig

Positionsbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) unterstützt du unser Dealer Service bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Coachingprojekte im automobilen Händlerumfeld – mit besonderem Fokus auf Sales, Aftersales und IT.

  • Beratung: Du berätst unsere Mandanten auf Hersteller‑ und Importeursebene in allen Facetten des automobilen Sales und Aftersales.
  • Coaching und IT-Training: Du führst Prozesscoachings und IT‑Anwendertrainings für den Handel durch - sowohl vor Ort als auch remote.
  • Performanceanalyse: In deiner Rolle erstellst du KPI‑basierte Performanceanalysen und entwickelst zielorientierte Maßnahmen zur Leistungssteigerung, die du anschließend mit unseren Mandanten im Autohaus gemeinsam umsetzt.
  • Marktanalyse: Auf Basis fundierter Marktanalysen entwickelst du relevante Erkenntnisse zur Leistungssteigerung unserer Mandanten ab.
  • Gestaltung: Mit unserem Team unterstützt du die Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung weiterer Dealer Services auf Händler‑ und Herstellerebene.
Dein Skillset:
  • Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit fundierter Autohauserfahrung in Organisation, Prozessen und IT‑Systemen (z. B. CROSS, VAUDIS)
  • Erfahrung als Verkaufsleiter:in/Verkäufer:in für Neu‑ oder Gebrauchtwagen, als Serviceleiter:in, Werkstattleiter:in, Serviceberater:in oder als Generalist:in im Autohaus
  • Kenntnisse der Ablauforganisation, Steuerungsmechanismen und Leistungskennzahlen im Autohaus
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50170