Senior Consultant Infrastructure & Capital Projects (m/w/d)
Job Nummer: 50458
Standort(e): Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Frankfurt (Main), München, Hamburg, Köln
Positionsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Infrastructure & Capital Projects (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Infrastructure & Capital Projects (m/w/d) übernimmst du Verantwortung in einigen der größten und komplexesten Infrastruktur-, Bau- und Transformationsvorhaben Deutschlands. Ob Energieinfrastruktur, Verkehr, Bildung, industrieller Anlagenbau, Datencenter, öffentliche Verwaltung oder Immobilienportfolios: Du berätst unsere Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus und unterstützt sie dabei, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Projektvielfalt: Du übernimmst Arbeitspakete in abwechslungsreichen Projekten und begleitest Bau- und Infrastrukturvorhaben von der Strategie und Projektentwicklung über Planung und Vergabe bis hin zu Bau, Inbetriebnahme und Betrieb.
- Beratung & Konzeption: Dabei entwickelst du Konzepte für Projektorganisationen, Governance-Modelle, PMOs, Vergabestrategien sowie Steuerungs- und Reportingstrukturen und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.
- Steuerung komplexer Herausforderungen: Zusammen mit dem Team analysierst du Projekt-, Kosten-, Termin- und Risikosachverhalte, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Management- und Projektteams bei wesentlichen Entscheidungsprozessen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Während der Projektarbeit arbeitest du mit Expert:innen aus Strategie, Real Estate, Energy, Transactions, Valuation, Sustainability und Legal zusammen und entwickelst ganzheitliche Lösungen für komplexe Fragestellungen unserer Kunden.
- Sichtbarer Mehrwert: Außerdem bringst du deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze ein, unterstützt bei Studien, Veröffentlichungen, Angebotsprozessen und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Abschluss einer Universität oder internationalen Business School, insbesondere in den Richtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Managementberatung, Projektsteuerung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Infrastrukturbranche oder im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekt- und Transformationsvorhaben, idealerweise in den Bereichen Infrastruktur, Bau, Energie, Immobilien oder öffentliche Auftraggeber
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten und überzeugend zu kommunizieren
- Reisebereitschaft sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50458
