(Senior) Manager - Supply Chain Planning SAP IBP & PP/DS (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Transformation ihrer Wertschöpfungskette begleiten? Unser Team unterstützt führende Unternehmen in anspruchsvollen Projekten – von der Konzeption bis zum Betrieb – auf Basis von SAP Integrated Business Planning (IBP) und SAP S/4HANA PP/DS. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Supply-Chain-Planungsprozesse und verantwortest komplexe SAP-Transformationen in den Bereichen Integrated Business Planning und Advanced Production Planning and Scheduling.

• Transformation gestalten: Du entwickelst innovative Zielbilder und Roadmaps für Supply-Chain-Planung mit Fokus auf SAP IBP (insb. Response & Supply und Order-Based Planning) sowie SAP S/4HANA PP/DS.
• End-to-End Planning: Du leitest Implementierungsprojekte zur Optimierung von Lieferfähigkeit, Beständen, Produktionsauslastung und Planungsqualität über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg.
• Projektführung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Projektteams und steuerst Kundenprogramme.
• Trusted Advisor: Du berätst Führungskräfte zu aktuellen Herausforderungen wie Nachfragevolatilität, Lieferengpässen, Netzwerkkomplexität, Resilienz und datengetriebener Entscheidungsfindung.
• Business Development: Du baust Kundenbeziehungen aus, entwickelst Angebote und verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres SAP Supply Chain Planning Portfolios.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion mit Schwerpunkt Supply Chain Planning sowie mehrjährige Erfahrung als Manager in der Führung von Projektteams
• Fundierte Implementierungs- und Customizing-Erfahrung in SAP IBP (insbesondere Order-Based Planning) oder SAP S/4HANA PP/DS einschließlich Integrationsszenarien zu SAP S/4HANA, verbunden mit einem tiefen Verständnis moderner Supply-Chain-Prozesse wie Absatz-, Produktions-, Kapazitäts- und Feinplanung, Bestandsoptimierung sowie Supply-Chain-Transformation
• Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation auf Managementebene in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50462