Einstiegslevel
Professionals
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegsdatum
nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Operations beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu allen Fragestellungen der Aufbau- und Ablauforganisation, sowie des operativen Geschäfts im Rahmen der digitalen Transformation.
Mit dem Ziel der Operational Excellence vor Augen, liegen unsere Schwerpunkte unter anderem in den Themenfeldern Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung für sämtliche Operations Funktionen – von Supply Chain Management, Einkauf und Produktion bis zum Vertrieb. Dabei arbeiten wir in cross-funktionalen Teams aus Experten unterschiedlicher Fachbereiche.
Neben der Konzeption neuer Lösungsansätze liegt der Fokus für uns auf der praktischen Umsetzung in der IT-Landschaft unserer Kunden, welche wir mithilfe unserer technischen Implementierungspartner z.B. im Rahmen von ERP-Transformationen sicherstellen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz berücksichtigen wir dabei Systeme, Prozesse und die Kundenorganisation, um eine nachhaltige Verankerung zu gewährleisten.
Verbindung von Fachlichkeit und Technik. Du bringst technisches Know-how (z.B. in SAP PP) mit und möchtest zukünftig weniger im Customizing, sondern stärker fachlich konzeptionell arbeiten? Dann bist Du als Managementberater in unserem Team genau richtig – denn dein technisches Verständnis hilft dir in der fachlichen Diskussion umsetzungsreife Konzepte zu erarbeiten.
Beratung mit Mehrwert. Du konzipierst gemeinsam mit unseren Kunden Zielbilder für die zukünftige Plan-to-Produce Prozess- und Systemlandschaft, und konkretisierst diese in Form von fachlichen Konzepten. Hierbei erarbeitest du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für kundenspezifische Herausforderungen.
Konzeptionelle Herausforderungen. Als fachlicher Experte für den Plan-to-Produce Prozess hinterfragst Du bereits in der Konzeption gezielt Kundenanforderungen und zeigst alternative Lösungsansätze auf. Hierbei agierst und berätst du auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Ganzheitliche Lösungen. Als Teil einer ganzheitlichen Lösung für den Erfolg des Kunden steuerst du technische Implementierer und verantwortest die Umsetzung der Konzepte. Hierbei bist du selbst nicht im Customizing tätig, sondern fungierst als Übersetzer zwischen Fachbereichen und IT.
Etabliertes Expertentum. Mit deinem Fachwissen und Erfahrungen rund um die Optimierung von Plan-to-Produce Prozessen, sowie die technische Umsetzung zum Beispiel in SAP PP (oder einem vergleichbaren System) etablierst du dich als Experte beim Kunden und bist Ansprechpartner für interne Kollegen.
Neues entwickeln. Du wolltest schon immer neue Ansätze entwickeln, Dich mit technologischen Trends beschäftigen und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich!
(Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit Bezug zum Plan-to-Produce Prozess von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Hallo Teamplayer: Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Deine Fachexpertise: Du bringst bereits erste Erfahrungen rund um den Plan-to-Produce und relevante systemische Lösungen (z.B. SAP PP oder vergleichbare Systeme) mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
Deine Technologie-Affinität: Du hast ein Auge auf technologische Trends, entwickelst innovative Lösungen und hilfst unsere Beratungsansätze darauf basierend weiterzuentwickeln.
Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
All unsere Benefits findest du hier.
