Was erwartest du von deiner Zukunft? Bei uns musst du dich nicht entscheiden – du kannst alles haben.

(Senior) Consultant (Wirtschafts-) Informatik / WiWi - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
EY • Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
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Vollzeit / Teilzeit
Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover, Freiburg, Mannheim oder Nürnberg arbeitest du eng mit unseren Kund:innen auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Prüfung komplexer IT-Prozesse bei Kund:innen auf der ganzen Welt, z. B. Server, IT-Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services
- IT-bezogene Prüfungen auf die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT-Grundschutz
- Bewertung und fachliche Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit
- Vor Ort als Ansprechperson für internationale Kund:innen und Bindeglied zum EY-Management
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Informationstechnologie
- Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) mit Informationstechnologien im Beratungsumfeld oder in einem Industrieunternehmen
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Benefits bei EY
Ausstattung
Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen.
Beruf und Familie
EY stärkt dir den Rücken: Bei Bedarf helfen dir erfahrene Coaches durch berufliche oder private Herausforderungen. Wir halten Kontakt während der Elternzeit, finden die passende Kinderbetreuung und finden Wege, wenn du Angehörige pflegen möchtest.
Bring a Friend
Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
Corporate responsibility
EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.
Diverses
Wir bieten dir Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt.
Entsendungen ins Ausland
Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Entwicklung und Förderung
Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
Flexibles Arbeiten
Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Wir unterstützen dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Gesundheit und Fitness
Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Natürlich treten wir auch als Team an: etwa bei Turnieren und Firmenläufen.
Jobportability
Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Dadurch kommen wir deinem Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben noch besser nach.
Netzwerke
Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.
Onboarding
Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Beim „Welcome to EY“-Einstiegstraining lernst du EY kennen und knüpfst viele Kontakte. Dein Buddy steht dir immer gerne zur Seite.
Teamevents
Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.
Überstundenausgleich
Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.
Aim High. At EY.

Planet und Profit.
Sei Teil der Schaltzentrale des Wandels. Gestalte mit deiner Arbeit die Zukunft von Unternehmen und Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und einen positiven globalen Einfluss.
Big Four und Big Tech.
Talent und Technologie werden die Welt verändern. Als Vorreiter bei der Nutzung und insbesondere Implementierung neuer Technologien – von Blockchain, Advanced Analytics über Robotics bis natürlich AI – bieten wir dir in allen Geschäftsbereichen faszinierende Projekte und Herausforderungen.


Diversität und du.
Wir schätzen die Vielfalt, die uns voranbringt. Deshalb setzen wir uns aktiv für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) ein. Bei uns erfährt jede:r Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit.
Karriere und Familie.
Berufliche Ambitionen und private Ziele stehen sich nicht im Weg. Wir geben dir die Flexibilität, beides zu verwirklichen. Gemeinsam definieren wir mit dir deinen individuellen Fahrplan – egal, ob es Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Karrierestufen oder Teilzeitangebote sind.


Berlin und Mailand.
Flexibilität gibt es bei uns in vielen Dimensionen – und Himmelsrichtungen. Ob Auslandsaufenthalte, Standortwechsel oder fachliche Veränderungen – wir unterstützen dich auf deinem Weg.
Unsere Kolleg:innen aus der Assurance berichten:

Was motiviert uns eigentlich morgens, aus dem Bett zu steigen? Was gibt uns das Gefühl, wirklich etwas zu bewirken? In der ersten Folge der Neuauflage unseres Video-Podcasts EY Spotlight haben wir mit Jacqueline, Director bei EY, genau darüber gesprochen. In diesem Beitrag nehmen wir euch mit auf ihre Reise – von Deutschland bis nach Uganda. Also macht es euch gemütlich und lasst euch inspirieren!

Langweilig wird’s hier wirklich nicht – und das sage ich als jemand, der schon einige Jahre dabei ist. Jeder Tag ist anders, wirklich. Morgens denkst du, du hast den perfekten Plan, und dann kommt der Anruf vom Mandanten, der alles umwirft. Genau das mag ich: flexibel bleiben, Lösungen finden und dabei immer wieder Neues lernen.

From cop to the top: Maurice hat nach sieben Jahren bei der Polizei den Wechsel gewagt und arbeitet heute bei EY Forensics. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in die Gründe für seinen Karrierewechsel, erklärt die Unterschiede zwischen Polizeiarbeit und der Arbeit gegen die Wirtschaftskriminalität und berichtet, wie seine Erfahrungen und Fähigkeiten aus seiner Zeit bei der Kriminalpolizei ihm bei EY Forensics zugutekommen.

Das Skillset erweitern oder lieber neue Kontakte knüpfen? Cihan hat beides gemacht. Mit dem neuen SWAP-Programm konnte er nicht nur wertvolle Auslandserfahrung sammeln, sondern auch sein fachliches Wissen vertiefen. Was er in Lille so alles gelernt hat, erzählt er im Interview.
Unsere Kolleg:innen berichten:

Künstliche Intelligenz (KI) ist mittlerweile aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Sie schreibt Texte, analysiert Daten und übernimmt wiederkehrende Aufgaben. Doch wie verändert KI tatsächlich die Arbeitswelt? Macht sie uns fauler oder vielleicht doch schlauer? Und welche Rolle spielt sie in der Steuerberatung? Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt mit uns seine Erfahrungen.

Als Senior Consultant im Team Customer Experience weiß Jessica, worauf es den Kund:innen ankommt. Im Interview erzählt sie, welche Skills sie für ihren Job braucht, wie sie sich persönlich stetig weiterentwickelt und warum Fehler machen für sie kein Tabu ist.

Warum Karriereweg auf der 0815-Spur machen, wenn man auch neue Routen ausprobieren kann? Andre zeigt, wie es geht. Wie er dank der Flexibilität und Unterstützung bei EY dreimal ins Ausland gehen und nun seinen Tech MBA absolvieren kann, erfahrt ihr im Blog.

Mit maßgeschneiderten Automatisierungslösungen bringt Alexandros Unternehmen auf Hochtouren. Im Interview verrät er, warum EY ein spannender Arbeitgeber für IT- und Tech-Enthusiast:innen ist: denn hier geht’s um innovative Technologien, globale Projekte und grenzenlose Möglichkeiten.