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des Vertragsangebots werden die offiziellen Unterlagen geschickt und man erhält den Arbeitsvertrag. Das Startdatum ist dabei grundsätzlich flexibel zu wählen, sodass

, in die ich bei meinem Berufseinstieg einsteigen könnte. Zum Abschluss bekam ich den Arbeitsvertrag und weiteren Prozess vorgestellt. Einen Tag nach dem Interview rief mich direkt

. Nach dem Bewerbungsgespräch vergingen ca. 2 Wochen, bis ich dann die Zusage bekommen habe. Bis zur Zusendung des Arbeitsvertrages vergingen aber nochmals 6 Wochen

mit Arbeitsvertrag per Email zugeschickt. Prozess war gut und professionell. Alle Unterlagen per Email an die Personalabteilung gesendet, dann kam Einladung

. Insgesamt verliegt der gesamte Bewerbungsprozess von der Einreichung der Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags sehr transparent und sehr zügig

, und am folgenden Montag habe ich die telefonische Zusage bekommen. Der Arbeitsvertrag war am Dienstag in der Post. Cases: 1) Wie viele Postboten gibt

. Noch am selben Tag erhielt ich einen positiven Feedback und innerhalb einer Woche den Arbeitsvertrag. Nach der klassischen Bewerbung wurde

ein Arbeitsvertrag vorgelegt. Grundsätzlich laufen die Einstellungsverfahren bei Accenture gleich ab. Im Vorfeld wird ein Telefoninterview geführt

und einem Partner 3.11 Zweite Interviewrunde: Interview mit den beiden Geschäftsführern und einem Partner Danach: Vertragsangebot 7.11 Annahme des Arbeitsvertrages

mit, daß er nicht kommt, da er einen festen Arbeitsvertrag bekommen hat. Der Kunde ist sehr verärgert und bitte Euch sofort zu kommen (Kunde ist 10 Minuten zu Fuß

. Dauer: 2 Monate. Vergütung: EUR 500. Prüfung. Ort: Kronberg. Kostenlose Unterkunft kann gestellt werden. 3. Unbefristeter Arbeitsvertrag ATS

in Gummersbach ein, damit ich mir die Arbeitsatmosphäre persönlich ansehen könnte. Bevor es zu diesem Interview kam, wurde mir schon ein Arbeitsvertrag zugeschickt