, Consultant bei Mazars Was würden Sie sich mit Blick auf Diversity von der Beratungsbranche wünschen? Nach außen arbeite ich in einer Branche
Nora, was hast du vor deinem Einstieg bei DB MC gemacht? Vor meinem Einstieg bei DB MC war ich fünf Jahre in der Managementberatung eines Engineering
Vorab gefragt: Was bedeutet für Sie Diversity? Diversity bedeutet für mich das Erkennen und Respektieren, vor allem aber das Wertschätzen
Diversity ist viel mehr als ein Modewort – und aktuell sehr prägend für die Consultingbranche. Im Interview verrät Dr. Stephanie Wegener, die lange
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
. In seiner Freizeit begeistert er sich für Fußball und Fitness, liest gerne und bereist die Welt.Gerne würde ich nicht nur auf Diversity, sondern auf Diversity
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt
Katja Lawrence ist 2015 nach einem Praktikum direkt im Real Estate Consulting Team von PwC Deutschland eingestiegen und dort heute als Managerin aktiv
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt