Suchergebnisse

Das Auswahlverfahren für den Strategiebereich bei Accenture unterscheidet sich grundlegend von den Recruitings in den anderen Unternehmensbereichen (I

Schriftliche Bewerbung per E-mail, daraufhin innerhalb von einer Woche Einladung zum Bewerbertag in der Zentrale in Wiesbaden. Einen Tag vor dem Inter

Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen, Einladung zum sogenannten Bewerber-Freitag. Zuerst hatte ich zwei Interviews mit Managern und einen analyti

Das Bewerbertag ist zweigeteilt. In der 1. Runde am Vormittag finden zwei Gespräche mit Beratern statt, die Fallstudiencharakter haben, des Weiteren w

Schriftl. Bewerbung Telefoninterview Bewerbertag mit Projektszenario siehe "Konkrete Fragen" Dauer des Telefoninterviews: 13 Minuten. - Übersicht über

(1) Bewerbung, wie immer (2) Anruf von Capgemini mit Vorschlag für Vorstellungsgespräche (3) Gespräche (4) Feedback am gleichen Tag (1) HR Gespräch (2

Bewerbung via Online-Plattform oder Mail. Allerdings ist die Plattform erwünscht. nach der Durchsicht der Unterlagen kommt ein Feedback. Sollte es wei

Bewerbung per Mail auf ausgeschriebene Stelle (Management und Process Consulting), daraufhin Kontakt zu einer HR Koordinatorin die zunächst ein einzel

Insgesamt 2 Runden: In der ersten Runde waren ein HR-Representative und ein Manager dabei. In der zweiten Runde 2 Partnerinterviews. Runde (1): 45 min

1. Bewerbung per eMail 2. Telefoninterview 3. Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch Kurzes Vorstellen von Bertelsmann; kurzes Nachfragen

Kontakt auf dem Absolventenkongress in Köln. -Einladung nach 3 Wochen zu einem Bewerbertag nach Düsseldorf 10-17 Uhr -Abschlussgespräch danach folgt E

(1) Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen (2) Einladung zum Recruiting-Tag nach München (3) Absage oder Angebot Teilnehmerkreis: Naturwissenschaf