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von Transaktionen deiner Mandanten – und entwickelst unsere Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.Projekte: Die Leitung von internen und externen

Skillset:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Berufserfahren in der Leitung von kleinen Teams, Organisationsstark, Service- und Kundenorientiert

Strategy (Inhouse) (m/w/d).Standort: München.Dein Impact:Als Projektmanager HR Strategy (Inhouse) (m/w/d) bist du für die Leitung ü

und -Management und berätst zum Thema Digitalisierung, Cloudstrategie sowie Agility (Coaching) bei BankenVerantwortung: In deiner Funktion

ähigkeit bei. Aufgabenvielfalt: Du begleitest Projekte rund um Wertpapierabwicklung im Asset Management und bist vertraut

ägst so zur Entwicklung von HR, zum Experience Design, zur Steigerung der Prozess-Effizienz und moderner HR-Technologien bei. Leitung: 

ört die Leitung und Organisation von Meeting, Workshops und Expertenrunden kundenseitig sowie der Austausch mit unseren Expert:innen.Erfahrung: 

Architekturen, Erfahrung im Management und der Leitung anspruchsvoller Projekte und interdisziplinärer TeamsGute Kenntnisse gängiger Standards

du hinter den Kulissen von M&A Transaktionen und bist der zentrale Ansprechpartner für das Top-Management. Business Development: Du erweiterst

und IT-Infrastrukturen eigenverantwortlich. Management: Bei der Konzeption und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, z. B

Operations im Bereich Core Insurance IT-SystemeZukünftige Übernahme der Verantwortung für die Steuerung und Leitung eigener komplexer (Teil

in der Unternehmensberatung und Leitung von Teams Idealerweise fachliche Schwerpunkte in Prozessberatung u. -management, Technologieberatung, Data Mining