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Themen. Da waren neben der Erstellung von Pitch-Decks für Angebote oder von Unterlagen für Kunden auch Industrie-Analysen, Benchmarking-Analysen

am Whiteboard präsentieren, übliche Fragen zu Motivation & Stationen im CV 2. In jedem Gespräch ein Case mit gegebenen Daten, abschließend Elevator Pitch

. Von der Durchführung von Workshops bis hin zu der Teilnahme an Project Pitchs durfte ich alles miterleben. Die Abteilung war im Vergleich zu den anderen CCs bei Roland

. Ich habe ein 10-wöchiges Praktikum bei EY-Parthenon gemacht. In den ersten fünf Wochen war ich auf verschiedene Pitches und Workshopvorbereitungen gestafft

war ich fast alleine für das Pitch Deck zuständig und habe direkt dem Partner zugearbeitet. Ich kann jedem ein Praktikum im Deal Advisory Frankfurt wärmstens

(Erarbeitung von Produkt- und Servicekomponenten; Geschäftsmodell und Go-to-Market Strategie; Entwicklung der Geschäftsprozesse; Erstellung Pitch Dokument

sogar eigenverantwortlich Kundenworkshops moderieren dürfen. Außerdem habe ich an Pitch-Unterlagen und interner Themenentwicklung mitgearbeitet

unter den Vorstellungen. (Sehr) kurzes und fokussiertes pitchen üben (max. 5 Minuten für viele Inhalte) Kopfrechnen üben (Prozentrechnung, 3-Satz, usw.) Sich mit SAP

kennengelernt habe, wie z.B. Marketing, HR, Procurement, Sales Funnels, Vorbereitung von Pitches, Planen von Events. Am Ende habe ich mehrere (Teil-)Projekte

und die resultierende Erstellung von Know-how-Unterlagen sowie von Angeboten und Pitches. Vom ersten Tag an wurde ich als vollwertiges Teammitglied eingebunden

ich einem Projektteam zugewiesen. Bei der Arbeit des Teams handelte es sich um einen Pitch. Ziel war es, ein Projekt zu akquirieren, welches sich auf die Entwicklung

von M&A Präsentationen auf deutsch und englisch -Teaser, Pitch Books, Firmenportraits / Outside-in-Analyse -Branchen-, Wettbewerber- & Trendanalyse