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oder PhD-Programmen wird individuell unterstützt. Grundsätzlich sind individuelle Regelungen zu Teilzeitmodellen oder längeren Auszeiten realisierbar

und Familie flexibel miteinander zu vereinbaren.Zusätzlich zur Elternzeit bietet BCG verschiedene maßgeschneiderte Lösungen an: Auszeit: Wir bieten unseren

werden kann. Mitarbeitern ab Manager-Ebene steht darüber hinaus unser zeb-Dienstwagenmodell zur Verfügung.   AUSZEITEN Wer engagiert arbeitet, braucht Auszeiten. Reicht

viel arbeitet, hat sich eine Auszeit mehr als verdient. Dafür bieten wir Dir verschiedene Möglichkeiten an:So kannst du z.B. neben Deinen 30 regulären

und die Deutsche Telekom laden dich zu einer Auszeit der besonderen Art ein: The Power of 4 - Dein Gap Year Programm!Fünf internationale Top-Unternehmen, 4 spannende

Voraussetzungen dafür: Nimm Dir zwischen den Projekten eine Auszeit und geh auf Weltreise (sofern möglich) oder absolviere zusätzlich einen MBA oder eine Promotion

. Work-Life-Balance: Mit einem Sabbatical ist eine Auszeit von der Projektarbeit möglich. Ein bis sechs Monate haben die Kollegen Zeit

eine mehrtägige Auszeit. Zum einen, um über die Arbeit zu reflektieren und uns als Firma weiterzuentwickeln. Zum anderen aber auch, um gemeinsam Zeit zu verbringen

ist Teil unserer Arbeitskultur, genauso wie das Arbeitszeitkonto. Wer eine längere Auszeit möchte, hat die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Denn wir glauben

ein klassischer nine-to-five Job wird – diese Vorstellung bleibt weiterhin unrealistisch. Aber viele Beratungen setzen auf Möglichkeiten zu Auszeiten

, man kann viele Wege einschlagen, zum Beispiel einen Educational Leave of Absence, ein Sabbatical, einen Transfer ins Ausland oder eine Auszeit von der Arbeit

wird und auf Wunsch in zusätzliche Freizeittage oder Altersvorsorge umgewandelt werden kann. Unbezahlte Auszeiten für persönliche oder fachliche Weiterentwicklung