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Simon Starflinger erzählt uns in diesem Interview wie er nach der Zeit bei Allianz Inhouse Consulting (AIC) in die Führungsposition aufgestiegen ist.

Hallo Daniel, vielen Dank, dass du dir Zeit für das Interview genommen hast! Wir haben ein paar Fragen an dich. Erzähle uns doch kurz etwas zu dir. Wa

jetzt bei uns ein. Wir bieten dir einen Einstieg und die Weiterentwicklung, die zu dir passen. Als Karriere-Sprungbrett für Führungskräfte im Konzern, eröffnen

etwas in der Richtung Praktikum oder Werkstudentenjob suchen, um dann die Masterarbeit anschließen zu können und das anschließend auch als Sprungbrett zu nutzen. Das wäre

, zu unterstützen. Patrick: Wirst du in 20 Jahren noch im Consulting arbeiten oder siehst du den Einstieg als Sprungbrett? Philipp: Ich finde 20 Jahre sind heutzutage

ich, dass das gewisse Extra die bisherigen Erfahrungen, schon vor dem eigentlichen Berufsstart, sind. Stefani: Sprungbrett in das Jobleben oder Karriere

für die Bewerbung und berichtet vom Auswahlverfahren bei Siemens Advanta Consulting. Das Praktikantenprogramm der Inhouse-Beratung ist häufig ein Sprungbrett

Champion das Sprungbrett ins Konzern-Management zu nutzen?Möchtest du dich auf bestimmte inhaltliche Themen konzentrieren? Insider-Tipp Um herauszufinden

aus ambitionierten und klugen Köpfen werden? Dann kann NextGen Women 2024 dein Sprungbrett sein! Mit dem globalen Programm von EY hast du die Chance, dein Talent

und können ein Sprungbrett für deine Karriere sein. Der Start in die Consulting-Karriere muss nicht über klassische Bewerbungsunterlagen laufen. Bei Karriere-Events triffst

du die Möglichkeit, in einer Inhouse-Beratung oder beim Hidden Champion das Sprungbrett ins Konzern-Management zu nutzen?Möchtest du dich auf bestimmte inhaltliche

haben will als dich und das vor allem gegenüber deinem Vorgesetzten betont. Vielleicht entwickelt sich aus dieser Kundenbeziehung ja ein Sprungbrett ins Inhouse Consulting des Unternehmens