BCG legt mit seinem “(Y)our Mission”-Programm den Fokus auf die eigenen Mitarbeiter und lässt Berater und Beraterinnen eigene Projekte vorantreiben. Dieses Skillset wird im Strategieworkshop an angehende BCGler weitergegeben.

Beim Strategieworkshop “(Y)our Mission” hat BCG im Jahr 2014 Bewerber und Bewerberinnen herausgefordert, mit eigenen Ideen in die Fußstapfen von BCG-Beratern zu treten, die bereits seit einigen Jahren eigene Ideen und Projekte realisieren. Der Fokus liegt bei diesen Projekten auf der Entwicklung von nachhaltigen sozialen, öffentlichen oder wirtschaftsnahen Projekten. Mitarbeiter von BCG haben zum Beispiel eine Initiative gegen Jugendarbeitslosigkeit, ein Konzept für nachhaltige Ölproduktion, Compliance als eigenes Beratungsfeld bei BCG und ein Klassik/Jazz-Fusions-Projekt ins Leben gerufen. Die angehenden Berater und Beraterinnen sollen die Erfahrung von BCG bei der Umsetzung dieser Konzepte im Strategieworkshop nutzen.

Zusammenfassung: Der Workshop 2014

Beim Strategieworkshop 2014 haben die Teilnehmer gelernt, wie man von der Idee zum einem wettbewerbsfähigen Geschäftsmodell gelangt – und sich gleichzeitig für eine Karriere bei The Boston Consulting Group in Stellung gebracht. 2014 sind 5 Projekte ausgewählt worden, die sogenannten “Missionen”, die dir hier als Inspiration für den Workshop 2015 dienen sollen:

  • “Panarium – Wir machen Gutes Nachhaltig” ein Konzept, um die Überproduktion von Brotwaren in Italien besser zu nutzen
  • “Socialitas Fellowship – Studenten spenden Wissen” eine an Studenten, NGOs und Investoren gerichtete Kooperations-Plattform
  • “Grow to lead – Change perspectives for youth and brands” ein Konzept um benachteiligte Jugendliche und Unternehmen mit Fokus auf diese Zielgruppe mit Perspektivwechseln fördern
  • “VolaTiles – Licht neu erleben!” ein Start-Up, das ein neues Konzept für intelligente Beleuchtungstechnik entwickeln sollte
  • “Go Organic – Crowdfunding Plattform für nachhaltig produzierte Lebensmittel” wollte Produzenten und Konsumenten vernetzen

Diese Konzepte und Projektideen standen beim Event in München Anfang des Jahres auf der Agenda. Die Mischung aus Social Entrepreneurship und innovativer Start-up-Denke wurde für die Teilnehmer durch die Arbeit mit BCGlern und Alumni greifbar gemacht. Hinzu kamen Trainings zum Thema Teamwork oder Elevator Pitches und einiges mehr.

Die squeaker.net-Insider Tipps zu Event und Bewerbung:

  • Nutze das Event als ersten Anknüpfpunkt mit BCG
  • Auch wenn deine Idee nicht gewinnt, du lernst die nötigen Skills, um deine Visionen zu verwirklichen
  • Workshop-Teilnehmer werden automatisch Teil des EMERALDS-Programms, dem Karriereprogramm für Strategietalente von BCG
  • Nutze das Event um mit anderen engagierten Top-Talenten zu networken
  • Die eingereichte Mission ist nicht ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung
  • Eine Absage für den Workshop ist keine generelle Absage für einen Einstieg bei BCG

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