Innovation & KI im Consulting:
Exklusive Einblicke und Karrieretipps von BearingPoint & Deloitte
Die Berater:innen von BearingPoint & Deloitte zeigen dir, wie Innovation und Künstliche Intelligenz den Beratungsalltag verändern, welche Chancen sich daraus ergeben – und teilen wertvolle Tipps für deinen Karriereeinstieg. Lass dich inspirieren und finde heraus, welche vielfältigen Wege dir im Consulting offenstehen.
Zukunft gestalten mit Innovation & KI im Consulting
Exklusive Interviews mit den Berater:innen von BearingPoint und Deloitte – mit Insights aus erster Hand: Entdecke, wie Innovationen im Consulting entstehen, welche spannenden Entwicklungen die Branche prägen und wie KI den Arbeitsalltag smarter macht. Erfahre außerdem, welche Skills heute gefragt sind und wie Mitarbeiter:innen für die Zukunft der Beratung fit gemacht werden.
GenAI im Consulting – Karriere mit Zukunft
Tessen ist bei BearingPoint als Manager in der Data Analytics & AI-Community tätig. Sein Fokus liegt dabei auf der Identifikation, Definition und Bewertung von Anwendungsfällen von Artificial Intelligence (AI). Im Interview spricht er darüber, wie AI den Beratungsalltag verändert, welche Chancen sich daraus ergeben – und welche Fähigkeiten Berufseinsteiger:innen heute mitbringen sollten.
Innovation als Schlüssel zur Zukunft – Ein Blick hinter die Kulissen der Deloitte Garage
Viviane ist Innovation Co-Lead bei Deloitte und leitet gemeinsam mit dem Chief Innovation Officer den Innovationsbereich, einschließlich der Deloitte Garage. Nach ihrem Architekturstudium entschied sie sich für eine Karriere im Innovations- und Technologiebereich und bringt seit sechs Jahren ihre Expertise bei Deloitte ein. Ihr Ziel: die Zukunft aktiv gestalten und richtungsweisende Ideen fördern.
Fit für KI: Learning & Development bei BearingPoint
Marie ist 2014 direkt nach ihrem Master bei BearingPoint ins Berufsleben gestartet. Seitdem durfte sie viele spannende Rollen übernehmen und mit vielfältigen Teams zusammenarbeiten! Zunächst hat sie in der Beratung im Bereich Financial Services in Frankfurt begonnen und danach auch das entsprechende Team in Stockholm unterstützt. Heute ist sie im globalen Team für People Development tätig.
Von Berührungsängsten zu Innovation: Wie Deloitte Mitarbeitende für KI fit macht
Lea ist GenAI Upskilling Lead bei Deloitte und leitet ein Team, das Mitarbeitende befähigt, generative KI effektiv in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Mit einem Hintergrund in Learning & Development gestaltet sie praxisnahe Trainings, die die Qualität und Effizienz von Arbeitsprozessen steigern und Innovationen fördern.
Data Readiness und Cloud: Unverzichtbare Bausteine für skalierbare KI-Lösungen
Elisabeth ist Partnerin im Bereich Artificial Intelligence & Data bei Deloitte und eine der führenden Expert:innen für Künstliche Intelligenz in Deutschland. Als ehemalige Co-Founderin des AI-Startups Oxolo bringt sie umfassende Erfahrung in die Tech-Branche ein. Ihre Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem vom Manager-Magazin und der FAZ.
Gemeinsam innovativ: So gelingt Transformation beim Kunden
Markus Eberhard ist Manager bei BearingPoint und verantworte zudem seit 2024 die interne Innovations- und Design-Agentur YouMeO by BearingPoint im DACH-Raum. In seiner Rolle begleitet er Organisationen in Transformationsprozessen – mit Fokus auf Organisationsdesign, Innovationsmanagement und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
KI im Consulting: Vom Hype zum echten Gamechanger
Die Consulting-Welt blickt optimistisch auf KI.
Mehr als jede zweite Beratung (52 %) sieht in Künstlicher Intelligenz vor allem eins: eine Chance – allen voran für Effizienzsteigerungen (81 %). An zweiter Stelle steht die Skalierung interner Wissensmanagementsysteme (74 %), etwa durch KI-gestützte Suche, Wissensvernetzung oder semantische Klassifizierung von Beratungs-IPs. Weniger im Fokus: Verbesserte Ergebnisse von Recruiting & Talententwicklung – hier erkennen bislang nur 24 % der Beratungen Potenzial durch KI.
Fazit: KI ist längst kein Hype mehr – richtig eingesetzt macht sie Consulting effizienter und zukunftsfähiger.
