Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen
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Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L‘Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen.
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Vorbereitung auf Assessment Center bei Top-Unternehmen
Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus:
- Management-Beratung
- Finanzsektor
- Konsumgüter-,
- Automobil- und
- Industrieunternehmen
Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu:
- Logiktests
- Analytiktests
- Intelligenztests
- Mathetests
- Persönlichkeitstests
- Case Study und
- Assessment Center-Übungen
Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests und Assessment Center aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren.
Übersicht zum Buch Assessment Center bei Top-Unternehmen
2., überarbeitete Auflage
ISBN: 978-3-940345-91-2
Inhaltsverzeichnis als PDF: „Assessment Center bei Top-Unternehmen“
Leseprobe als PDF: „Assessment Center bei Top-Unternehmen“
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| Gewicht | 1 kg |
|---|---|
| Größe | 14 x 2 x 21 cm |
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