L’Oréal (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung auf der Webseite (Stelle war nicht auf stepstone, monster o.ä. ausgeschrieben!)
2. Erstes Vorstellungsgespräch mit der HR-Direktorin für junge Talente
3. Zweites Vorstellungsgespräch mit der HR-Direktorin einer Abteilung

Interview-Fragen

1. Sie haben ein Produkt, wie würden Sie es auf den deutschen Markt bringen?
2. Wie finden Sie die Verpackung von diesem Produkt?
3. Welches anderes Unternehmen (außer L'Oréal) finden Sie aus der Sicht des Marketings besonders interessant? Warum?
4. Wann waren Sie das letzte Mal sehr kreativ? Was haben Sie dabei gemacht?
5. Welches Marketing-Konzept hat Sie zuletzt bes. stark beeindruckt?
6. Nennen Sie die 3 wichtigsten Trends in der Kosmetik-Branche, die mit der Zeit noch stärker werden? Wo finden Sie Information über die Trends?
7. Nennen Sie ein Beispiel einer Situation als Sie sich gegen die Meinung ihrer Vorgesetzten durchgesetzt haben
8. Für welches Produkt wären Sie gerne Junior-Product Manager? Warum?
9. Was haben Sie von Ihren Eltern geerbt/ gelernt?